康成到夢想公司後3個月沒有正兒巴經工作過，他說這是崗前培訓。我說夢想公司有什麼重要崗位需你3個月才能持證上崗。康成說這是夢想公司的一貫做法。
同他一起招到夢想公司的有100多人，先是到北京郊區順義的一個財務幹部培訓中心，學習公司的歷史、規章制度和企業文化。每天早上六點起床，一群年輕人（公司只招35歲以下的員工，經理除外）跑步至潮白河，然後面對安靜的河水張開喉嚨猛喊幾聲：我們要做中國最優秀的企業，進入世界500強。這是夢想公司的一個口號，也可以說是夢想公司的一個夢想。當然夢想公司還有比這更流行的一個廣告語，成為許多老百姓都知道的流行語，這句話是：人類失去夢想，世界將會怎樣？離學習結束的前一天，這句廣告語的發明人程成來到了培訓中心。這次他是作為特約嘉賓來到培訓中心的。他剛剛離開了夢想公司，因為他有他的夢想，自己開了一家文化發展公司。夢想公司這次請他來講課，每45分鐘需付費3000元。他的演講主要集中在兩個字上：細節。他說一個人要成功必需對細節深究，不能放過不懂的細節。許多人不能扛重活，是因為對事情不能親歷親躬。說一件事怎麼做，他會滔滔不絕講大道理，動真格的就傻眼。細節往往會帶來創新的靈感，做事和做人有很相似的地方，幾乎就是一回事，你在乎了，深究了，就會產生飛躍，要超越一件事，就是要真正了解它。在中國做一個企業家非常苦難，要事無鉅細，樣樣精通，如果想做大企業家，必需有一個觀察細節的能力。
程成在講台上手舞足蹈，講得非常投入，夢想公司的新人對程成的演講報以熱烈的掌聲。程成接下來又講了一個關於夢想公司劉老總的故事。劉老總的故事對新員工來說是一段光榮和夢想的歷史。程成講夢之初的事，將新員工的胃口吊得高高的。
"夢想公司剛開始就是做漢卡，做電腦貿易。當時劉老總親自和進出口商談生意，有一次劉老總的錢交給了進出口商，但是對方拿錢之後就消失了。劉老總就住在深圳要這筆款，跟私人偵探似的，到處打聽跟踪，居然找到與他簽合同的人的家庭住址，劉老總去時帶了一塊板磚，用了恐嚇的手段，才將錢要了回來。這就是生意場，有時候要豁得出去。"程成最後做了一個往下切的手勢。大家報以熱烈掌聲，隨後在下面嘰嘰喳喳，生出一種非常感慨：要想在夢想公司幹出一番事業必需豁得出去。
康成在培訓中對大企業的文化有了很深的感受。故事是企業昨天的事，理論是企業昨天的經驗，在其中耳染目濡，影響極深。
學習完成後，康成回到市裡，給我匯報了他的學習情況。他好像一個剛剛到大學上學的學生似的，對夢想公司的見聞滔滔不絕，細微末節的地方都大發感想，我覺得康成又回到了學生時代。我們在一起喝了一次酒，他給我的感覺是內分泌失調。
兩天后，他說要去進行團隊訓練，他說這也是夢想公司的傳統，進行軍事化團隊訓練。
幾天來，他的培訓課像傳奇一樣傳到我的電話裡，我慢慢感到夢想公司不一般。
夢想公司的團對訓練在新華社的一個訓練中心進行的。這是一個非常簡陋的軍營似的小區，在一片空地邊有一個兩層結構的磚樓，外表看來很簡陋，裡面看起來就更簡陋。像學生宿捨一樣，中間有一走廊，兩邊全是大通舖房，一個房間裡住1 2個人，沒有優待女士，大家都穿著一樣的迷彩服，所有的人變成了代號：001，002，003……康成剛好是007 。全體男女分成10個組，每組12個人，推荐一個組長，大家很快抹平了個性，成為聽命令行動的符號，像遊戲機上的棋子一樣。大家開展的訓練包括2個方面：一是體力，二是團隊合作。早上天未亮就集合跑步。每個組從不記個人的表現，只記集體成績。哪一個團隊出現一個成員遲到、早退或不能完成規定任務，就會扣全體成員的分。
在一片高低不平，到處都是碎石子的地方跑圈，10圈下來之後就是吃早餐。一天3餐就是饅頭麵條稀飯鹹菜，誰也不例外，剛開始大家誰也不好好吃，因為不愛吃，剩下很多饅頭。過了一天，體力消耗大了，食堂開始出現搶饅頭的壯麗場面。大家不分男女，都在那裡狼吞虎咽，喝稀飯響成一片。所有的矜持和客氣都化為為溫飽計的窘態。
接下來的項目有接力跑。集體搬沙袋，看哪一組能先運完一堆沙。女士裝沙，男士扛沙，分秒必爭，場面熱烈。還有划船運兵，每組選兩個人來划船，每一次運一個兵到對岸，看哪一組快。康成在電話裡說各種項目都能培養大家群策群力，通力合作的精神。
有一個項目是"步步高"。這個遊戲的玩法是這樣的：在室內有一面約3米高的高牆，比賽的方式是看哪一組所有成員最先從下面爬到3米高牆上，除了人之外不允許借助任何工具。比賽開始前給每個小組有10分鐘時間設計自己的攀爬方案，大家很塊就扎堆嘰哩呱啦討論著。康成那個組最先提出的方案是由一個高個來將人一個一個從肩上遞到牆上，但是組裡最高個是一個女士，她從一開始就不斷強調她差一點就成了專業模特。女士不能讓大家當梯子爬，那就第二高個上吧，但是第二高瘦得所有的人認為這樣他可能吃不消，還有可能很慢。這時康成想了一個辦法，就是先遞一個人到牆頭，然後第二個人抓住第一個人的手，以第二個人做繩子，下面的人就從第二個人身上爬上去。
比賽一開始，先由一個高個將一個臂力大的人送上了高牆，然後康成主動要求做人繩，由高個送上去，抓住在牆頭趴著的人，這樣康成就整個掉在空中，下面的人先抓住康成的腿，然後是腰，然後是肩，將康成的身體當一棵樹，人們像爬樹一樣爬過了康成。顯然，康成這個組的方案比其他組的都快，很快就有5個人上了牆頭，康成也混身被爬得生疼了，咬牙切齒在那裡堅持著。
這時候組裡最矮的一個女孩開始往上爬了。她不能抓住康成的腿，也不願意有人送她一把，所以必需助跑，然後跳起來抓康成的腿。小個女孩試了試，猛衝上去，一把抓住康成，可惜只抓下來一隻鞋。康成光著鞋吊在空中，康成扭過頭來鼓勵女孩。女孩這時後退了三步，深吸一口氣，努力助跑了一下，再一次起跳，總算抓到了康成，但只是抓住了康成的褲子，只聽嘩啦一聲響，康成的迷彩褲脫落，只剩下一條白褲衩，頓時春光乍泄。這時別組的成員也發現了這一幕，剎那間一陣混亂，驚呼一片，轉眼間所有的女士都灰飛煙滅，跑到屋裡去了。
康成的英雄事蹟很快變成幾個版本在訓練營中流傳，康成成為女士們爭相窺視的焦點，這樣的事一多，康成愛臉紅的壞毛病徹底給弄沒了。臉紅一次他的心臟必需泵血一次，最後心臟不干了。
經過2個月的崗前培訓，康成帶著一臉黝黑的皮膚回到了夢想公司在中關村的總部。看著在總部白樓前悠悠飄蕩的旗幟，康成感慨萬千。自從離開工廠後，他輾轉於中關村，如今進入大公司，有一種被招安的感覺。信息技術，變化萬千，三十年河西三十年河東，當年叱吒風雲的兩海兩通，如今安在？要扛中國高科技大旗的巨人電腦，在珠海要蓋70層巨人大廈，後來改做腦黃金，如今英雄無覓處。短短幾年，風流散盡，信息產業不變的真理是不停地變化。
在總部大禮堂，康成第一次見到了劉總。劉總在台上要給新員工講話。他中等身材，髮際很高，露出寬大的額頭，面目和善，寬厚的鼻樑上架著一個黑金屬框眼睛，講話的時候有點隨意，滿面笑容，語調忽上忽下，鏗鏘有力。一幅非常平常的面孔，讓人幾乎從面容上看不出很明顯的性格特徵，這或許應了大道無形的的說法，因為他能容各方高人，善於用人，才成就此翻事業，沒有特色的面孔或許就是沒有成見的內心的外現。
劉總在上面講著，康成在台下神遊萬里，覺得自己將大有作為。最後劉總講的一段話康成記住了。劉總說："我記得我孫子的語文課本上有一首詩：遠看山有色，近聽水無聲，春去花還在，人來鳥不驚。這是一首詩謎，謎底是畫。我們做事業就像看畫，要到畫外看畫，這樣才不被局部的顏色迷惑了，做高科技要時刻清楚自己今天在做什麼，明天要做什麼，今天能為明天提供什麼，不要做著做著就糊塗了。夢想公司今天還不算大，但是夢想公司能夠從很小的規模做到今天，從一開始就想得很明白，我們要做事業，而不是掙一點錢就算了。年輕人愛犯一個錯誤，就是取得一點成績就感覺良好，在高科技領域沒有感覺良好的時候，微軟的總裁比爾.蓋茨說，微軟離破產只有18個月。INTEL總裁葛魯夫說得更明白，只有偏執狂才能生存。如臨深淵，如履薄冰，這就是我現在的心態。所以當自己還是一隻馬時，不要將自己擺成一副駱駝的模樣，駱駝不光是體積大，是要過沙漠要負重的。別人是一隻驢（下面大笑），你是一匹馬，你說你比別人有多大優勢，驢當然不服，叫起來比馬聲音還大。等你真正成為一隻駱駝了，驢不得不仰起頭來才能看清你的全貌......"劉總的一段講話生動質樸，所有新員工與劉總之間的距離拉近了許多。康成感到在夢想上班，還真能使人經常有做夢的感覺。
康成被分配到夢想公司CAD部。想不到兜了一圈又回到了CAD領域。康成在CAD領域可算經驗豐富，但是當初是做國產CAD，肚子裡有1000條外國CAD不好的理由，如今到夢想公司卻要做外國公司SUN的CAD工作站，讓康成一下子轉不過彎來，按他所說，情感上有衝突。他在一次酒吧聚會上給我坦露，他覺得自己很墮落，這種情況同和一個不愛的人結婚是一種感覺，總是感覺自己圖了一點什麼，然後強做歡顏稀里糊塗進洞房。我開導他說："阿康，你別把自己當一頭驢了，其實你現在還只是一隻小尾寒羊，是沒有資格像驢一樣叫喚的。這是商業，不是抗擊倭寇，幹嘛民族感情那麼強。你知道業內流行的一個比喻是什麼嗎？他們比喻做技術支持是繼續支持。做銷售的說服客戶好比是告訴客戶月亮是橢圓的，讓他們相信月亮本來不是圓的。做技術支持就是繼續支持做銷售人員的說法，如果客戶還是看不出來天上的月亮是橢圓的，技術支持就要教他們如何選角度看，直到他們確實認為月亮是橢圓的為止。"康成還是很低沉地說："我感到很彆扭，我不是自己給自己扇耳刮子嗎？""你就得挨扇，要不你不明白商業沒有絕對的真理！你知道專家和騙子是什麼關係嗎？他們根本的區別是，專家說謊騙人的時候，連他自己都不知道。騙子說謊騙人的時候他心裡非常清楚。有良知的騙子會經常內疚。你現在的德行充其量是一個有良知的騙子，你在自己騙自己。"我胡亂批評了康成一通，因為我討厭得好還賣乖的人。
康成無論想沒想通，他還是去做他的CAD去了，而且做得非常好，一下子成了一個部門經理。這小子做一個有良知的騙子居然做出了頭。
應該說康成適逢夢想公司大發展的階段。夢想公司的主要業務是計算機闆卡和代理產品。闆卡是以前漢卡的轉型，做得有些水準，但是在賣計算機像賣大白菜的中關村，做個闆卡算不了什麼技術。台灣隨便一個名不見經傳的公司不但能做闆卡還做網卡，而且總是在歐美非常聞名，不知說法是否屬實，反正有點像張藝謀的電影。
夢想公司剩下的業務就是代理產品，有PC、服務器、打印機、CAD工作站、筆記本電腦、網絡產品等等。低級的代理是簡單賣貨，技術含量很低。夢想公司高就高在用自己很強的系統集成技術來將這些貨從大項目中賣掉。夢想公司有中科院的背景，劉總曾經是中科院的研究員，有技術意識。但是總做代理沒有出路，沒有自己的產品總會受制與人，而且在競爭激烈的代理大軍中，沒有技術和產品的公司遲早會淹滅在中關村的灰塵中，這樣的公司不盛枚舉。所以夢想公司也開始做自己的PC。但是在中國老百姓眼中，PC就是高科技，國產PC根本不在老百姓的考慮之列。老百姓喜歡的是兩個極端，一個是非常廉價的兼容機，另一個是外國貨。國產品牌PC算個什麼玩意，要花那麼大的價錢去買？夢想公司的PC一直在增長，但和外國公司的產品缺乏競爭力。這是瘀積在劉總心裡的一個塊壘，他欲去之而後快。康成在銷售方面表現出來的良好素質，劉總已經有聞，更重要的是，劉總非常喜歡下圍棋，有一次在公司的聯歡會後，康成被推薦和劉總下圍棋，殊不知這一盤棋成了康成人生中的一盤非常重要的棋。
十六
康成和劉總的棋下得很好看。劉總的棋很散，基本上是在不斷開拓新地盤，但是每一塊棋他都沒有完全拿下來，兩人在四個角勢均力敵。應該說康成佔盡了邊界的優勢，雖然幾塊棋沒有連起來，但是也都有活口，從目數上比劉總多許多。在中場的爭奪中，康成卻陷入了四面楚歌的境地，劉總從三個邊都有呼應的棋，康成卻只有一個邊角可以接應。但是康成有很好的手筋，在每一塊棋的交手中，康成總是屢出奇招，咄咄逼人，雖然棋子沒有取勢，卻獲得實利，幾次被劉總圍困的棋都能化險為夷。從整個棋局來說，劉總在戰略上有優勢，所以得來許多無心插柳柳成蔭的地盤，顯得很輕鬆。康成得來的每一片棋都不容易，但是他有正面遭遇的奇才，從劉總的大勢中硬是搶出一些地盤來。最後，康成執黑以1目半的微弱優勢贏了劉總。劉總顯得非常高興，和康成乾了一杯干紅。
一天，康成接到劉總的電話，劉總在電話里語調平和地說："小康，你到我辦公室來，我有事要和你談。"康成一路琢磨著去了劉總辦公室。
在各種會議場合，康成和劉總見面不算少，劉總也經常發言，談得最多的是做生意和做人是一樣的道理，要有大德才能做大事。一定要培養下屬，讓下屬有放開手腳做事的衝動。副總經理要有做總經理的能力，部門經理要有做副經理的能力。每一個人都應該有一個過渡人物的心態，這樣事業才能向前發展。劉總說他就是個過渡人物，夢想公司絕不能成為一個離開誰就亂或者離開誰就不轉的公司。今天劉總要和他談事，康成心裡只是知道劉總有重要的事要談，具體什麼事，他心裡不是很清楚。以劉總的風格，他要是平和地說話，是要做決定的時候。
康成敲門進劉總的辦公室時，劉總正在看世界地圖，據說這是劉總的習慣。他經常國內外跑。世界地圖上標滿了PC 、R&D（研究和開發）、OEM、STOCK（股票）。從這些概念裡，可以看到劉總心裡經常想到的問題是讓企業向更高的層次發展，到國際市場去發展，心裡裝滿了世界信息技術產業的圖景。在劉總對面的牆上，掛著一幅漫畫風格的矽谷圖，從圖上可以非常形像地看到像HP、INTEL這些世界著名企業在矽谷的位置分佈。在劉總桌面的一端佔去一半的地方，放著一座古色古香的唐三彩駱駝，它身負重物，昂首嗅天，彷彿是在察探沙漠的天氣、水源和風向如何。劉總身後的牆上有一排書櫃，裡面擺滿了各種裝幀風格的書。而一本《道路只有一條》正擺在他的紅木大班桌上。
"康成，來來，坐！"劉總見康成進來，轉身過來讓康成坐。康成和劉總很隨意地坐在一圈沙發里。
"劉總，你的辦公室很書香！"康成隨意說了一句。劉總在不談工作的時候和部下是比較隨意的，所以許多人對劉總還可以說幾句很俏皮的話，康成不算於說什麼俏皮話，所以話顯得乾巴。
劉總給康成來了一瓶礦泉水，自己也來了一瓶，分別倒到兩個瓷杯裡才說："康成，不看書不行，要保持大腦的激活狀態，就是要經常學習新知識，就像計算機一樣，有"清零"的效果，如果不經常學習，以前的知識就被清零了，很快就沒有用了。"康成面帶微笑聽劉總說著這些，心裡卻一直懸著，他知道劉總叫他來絕不是談清零的。
劉總用欣賞的目光看著康成說："現在一切都要年輕人幹，計算機的事業是年輕人的事業，對年輕人來說，我只是連接過去和未來的橋樑。從上一次下圍棋我看得出來，我的優勢是定戰略，你的優勢是打硬仗。"康成聽到這裡笑著說："劉總一定是讓我三分。"劉總拿出一盒CARRTIER牌香煙來抽出兩枝說："抽嗎？"康成拿了一枝。劉總說："我原來抽得利害，現在不想問題就不抽，但是不想問題的時候少哇，我只好改抽清淡的了。"點上煙後，劉總語速較快地說："小康，我決定讓你來做PC業務，你有什麼看法？"康成對劉總的話有些始料不及，因為在夢想公司，雖然說PC業務不是很大，但是夢想公司的主業由三塊：闆卡製造、代理和PC。 PC業務很重。而且去年PC沒有完成既定目標。自己在夢想公司的時間並不長，雖說做CAD有些業績，但業務的重要性不可與PC同日而語。他從未考慮過PC業務。
康成非常認真地說："劉總，PC業務我恐怕做不了！我認為做CAD更加合適！""小康，說明白一點吧，你有什麼顧慮？我考察你很久了，我認為你做得了！"康成看劉總是個非常明白的人，就和盤托出了自己的意圖："劉總，PC部門是一個很有歷史的部門，裡面老員工很多，而且有些既成的規矩，讓一個完全沒有PC背景的人去做，除非給他很大的權力！沒有給權，誰也做不好PC！"康成話語很中肯和武斷。
"說得好！你接著說，我很想听聽你怎麼將PC業務做好！"劉總興趣高漲，他特別喜歡聽手下的人指點江山的氣慨。
康成發現自己話一出口就無法再收回了，只好不管三七二十一，將自己的感覺一藍子拎出來，因為他事先對PC業務並沒有非常系統考慮過。
"劉總，國產品牌PC目前是夾縫裡生存，很艱難。上有像COMPAQ、IBM、HP這樣的國外品牌機給商業用戶提供高性能的機器，下有兼容機瓜分家庭用戶的市場。國外機器佔了品牌的優勢，國內兼容機佔了價格優勢。剩下包括夢想公司在內的國產品牌機沒有突出的賣點。目前PC的利潤全靠規模經濟，如果PC在量上不能上到前兩位，國產品牌機沒有任何優勢。中國的PC用戶開始進一步成熟，開始關注PC的服務，而國外品牌機在本地化方面有不足。現在PC到了生死存亡的關鍵時刻，必需出奇招！"康成說著顯得有些慷慨激昂。
劉總高興地點著頭說："好！所見略同，你認為該出什麼奇招？"康成接著說："什麼奇招我現在不能說上來，但是如果要我做PC業務，現在這個樣子我無法接手。""那你是接受了我的要求，願意做PC業務，那好，你提條件，我支持你，用你的想法我早就有了，而且也和公司的幾個副總裁討論過，大家都支持這個決定，我是徵求你的個人意見。既然你的條件都提了，那我不用你用誰？"劉總說完後仰身笑了。
康成也跟著笑了，但心裡沒底，離開劉總辦公室時說："讓我回去想一想！""我尊重你的選擇，但是年輕人要敢拼。"劉總最後送康成一句話。
三天后，康成給劉總去了一個電話，開口第一句話是："我想好了，劉總......"沒等康成話說完，劉總就接過話來說："我知道你一定會接這個軍令狀，從你下圍棋的風格我就知道了。你準備打硬仗了。""我無法說服自己放棄這個挑戰！""我也無法放棄試一試你的念頭，我們都有風險，但是我們誰也不希望風險成為現實。"劉總一語雙關地說，"我希望1年內將PC做到國內第一名，這是我的條件，你提你的條件。"“我需要兩年，因為第一年我要建一支打硬仗的隊伍。我的條件是：一、人員由我來重組；二、PC戰略要調整；三、我有獎勵部下的權利。"康成非常簡潔地提出了自己的要求。
劉總在電話的那一頭非常激動地說："我支持你，你放手幹吧。"康成知道這是箭在弦上，不得不發，成敗在此一舉，成功了，自己在夢想公司有發展前途，失敗了只能離開夢想公司，這是他上任時的兩個心理底線。
很快，康成參加了公司的總裁會議，劉總在會議上親自給康成發了PC事業部總經理的聘任書，康成從劉總手裡接受聘書時，發現自己有不辱使命的責任感，一股悲壯和英雄氣概直沖頭頂。
夢想集團PC事業部康總經理的第一夜睡得很不踏實，他突然發現自己已經到了人生的一個重要時刻！人的一生只有幾次這樣的發現。他面對滿天繁星抽了無數只煙，想得更多的是成功了之後自己怎麼辦，因為失敗了沒有別的選擇，就是捲鋪蓋走人。一種更深刻的人生歸屬感開始折磨著他。