我慢慢對公關的智力含量表示懷疑是在我升到CONSULTANT（顧問）之後，我發現原來更高的級別同樣乾著體力多於腦力的事。而且我對我們評定工作成績的方式產生了懷疑。我對圈內的媒體自認為研究得很透，對各自的針對性和特色知道得很清楚，所以每一次在搞新聞發布會時，請媒體都比較精煉。而且和許多記者建立了一種默契，每一次我都給他們很寬鬆的要求，並不是一定要寫出文章來，除了新聞是報導事實，大塊的文章我認為有感而發是好文章。一個記者帶著某種人情或廣告的壓力去寫文章，筆底下流不出有力量的字。我盡量在給我結識的記者打造一種公關新形象。
然而頭疼的問題出現了。公司對工作成績的統計實在是非常粗糙，就是量SIZE（大小），面積大，字數多，CL IPPING(剪報)多就是業績大，字數少就是腿軟。 《計算機世界》發表一篇文章和一些發行量小影響力小的媒體是不一樣的。雖然我有抗議，希望來一個加權的計算方法，但是加權只是像徵性，看來中國人對生產品質的管理缺乏能力，就算我們這個地地道道的外企在這方面也非常NATIVE（本地化）。
我所理解的公關就是運用智力來影響視聽，而不是體力。用一個簡單的故事最能說明這種效果。比如要宣傳一種強力膠水，首先在媒體上打出一則消息：某某地方貼著一枚金幣，誰如果能從牆上揭下來，金幣就屬於誰。最後，問題的核心轉到貼這個金幣的膠水上，然後又讓媒體大肆談這種膠水。將媒體、大眾、企業用一種非常緊密和互動的方式結合在一起，這是最好的公關。
當然我將自己最近的一些感觸給DIRECTOR唐講了，而且表示去意已定。
DIRECTOR唐感到很意外，他說："當初就看中了你是一個非常CREATIVE（有創意）的人，從1年來的表現看，你的個性和這個行業有了非常成功的結合，將會非常有前途，公司的許多考核制度也正在從簡單化線性化向更科學的方向轉變。"我沉默了一會兒。我和DIRECTOR唐可以無話不說，這樣的上司我很滿足，我直接向他匯報工作，當然也直接提出了我的PROMOTION（加薪）。 DIRECTOR唐很爽快地答應了。我是想再給自己一個動力，比如加薪，看自己在這個工作上還能有多大潛力。有時候就算是高薪，也留不住一個講究過程輝煌的人。雖然我不是追求輝煌，但非常遵守內心的感受，如果有一天我幹這項工作很難受了，那我不得不離開。
"我最初獲得的承諾能否盡快兌現呢？"我實際上被DIRECTOR唐挽留了，報酬問題往往是一種辭職的託辭，我想再留下來一段時間，只是看在DIRECTOR唐的份上。
康成在烏魯木齊住了整整一個月，很肥的烤羊肉將他的腰吃肥了一圈，而且將酒量練出來了，回來之後第一件事就是找我喝酒，他對新疆的回味無窮無盡。
我們選了一家阿凡提餐廳，很多老外喜歡到那裡吃飯，吃完飯就爬到桌上跳舞。他們是吃文化，我們是吃羊肉。很肥的LAMB（小羊肉）用炭火烤出油來，切成小方塊，再來兩瓶德國黑啤，生活真是太美好了。 SIMPLENESS IS THE BEST!對於我們還沒有條件讓自己的飲食結構複雜起來，簡單是最好的。
康成現在喝酒也是滿臉紅得像燒鵝，但舌不打卷，腿不打彎，確實長進不少。他一邊囫圇吃一邊說："在烏魯木齊的生活簡單得跟戈壁灘似的。每天拿著一個'黑名單'，都是需要拜訪的客戶或者遊說的對象，有機械廠、鑄造廠，總之是玩鐵的工廠都去。首先找技術工程師，了解情況，發現CAD情況很落後，接著談技改，談甩圖板，談成本效益，談外面的世界很精彩，談市場經濟，談競爭力，談生死存亡。談出好感，談動了心，到酒館接著談。邊喝邊談，邊談邊喝。有的工程師談著談著就開始後悔，開始報怨支邊兵團，開始回憶上海或北京的故鄉，我認真聽故事，受教育。他們將人生、技術、孩子、愛情、酒、女人、窩囊氣統統混在一起談，酒喝得越好，故事混和得越甘醇。故事越好聽，酒喝得越好，我醉得越快，早早趴在那裡哼約。我越醉，談的效果越好，他們越相信我推的國產CAD真牛......"“那你這次斬獲不少？”“斬獲不多。”康成飲了一大口，嘴上的啤酒沫沾在嘴上，大有遺憾地說，"他們有意向的真不少，但最後成的不多。現在有一個疑問一直讓他們迷惑，就是搞CAD是上工作站還是上微機。他們許多工廠用的是以前的SUN工作站，高級一點的還有INTERGRA PH。但這些產品全是很早的產品，基於文件系統，很落後。我當然舉張一般CAD用微機平台，後台可以用工作站做實體造型或三維模擬。現在許多企業在CAD系統上投的錢真不少，但總是趕不上形勢，他們說誰來給他們搞技術推廣，開口閉口就說他們已經被淘汰，所以他們不知道自己需要什麼樣的產品，他們只知道自己被淘汰。我對他們遊說時，始終堅持一條原則，就是夠用，可以升級，不變應萬變。他們覺得我的話很中聽，跑不了又一頓酒。開始那個醉！黃膽都出來了。""搞銷售真不容易！來，為你乾杯！"我舉起杯為康成自豪。
新疆一行斬獲不多，但回來後斬獲不少，公司給康成配了一台筆記本電腦。
"給客戶做現場演示非常重要，你只說不練，他們也只說不練，不跟你簽協議。"康成拍著筆記本電腦包說。
我頻頻點頭吃肉，將近來在美森公司的總總體驗也抖落了一通。酒足飯飽，我們離開阿凡提餐廳時，康成非常留念地看了一眼餐廳，笑著對我說："烏魯木齊的街頭的一大景觀就是酒鬼多。經常在馬路旁邊會有一些不知所往的遊蕩者，多半是喝高了。有一次我和一個客戶到酒館裡喝酒，發現酒館門前有一個醉鬼在那裡既不前進也不後退，只是前後搖啊搖。兩個鐘點後，我們從酒館出來，發現醉鬼還在那裡搖啊......"“搖到外婆橋。”“。。。。。。”
康成、肖漢、李國林、李軍、我，這幾個難兄難弟，我們雖然像棋子一樣散在偌大一個北京城，但是基於共同的國企生涯，無論我們混得怎麼樣，大家彼此都不生疏，這裡面的玄機誰也解不開。我分析了一下，要想成為沒有隱私的酒肉朋友? ?當然我現在認為只有酒肉朋友才是真朋友，其它全是生意上的逢場作戲，哪怕他不把你當外人，在你面前摳腳丫。接著剛才的論斷，要想成為酒肉朋友，必需具備三個條件：第一，曾經非常擁擠地住在一個狹仄的屋裡；第二、大家都沒有什麼財產，當然這是個廢話，既然擁擠在一起，當然就沒有什麼財產；第三、大家沒有利益衝突。總結一下人生，有兩次結成這種無遮無擋，沆瀣一氣朋友的機會，一個是大學同宿舍，另一個是畢業後同宿舍但不同單位。在大學我的理想主義導致我沒有和那幫俗人成為酒肉朋友，相信很多人也和我一樣，在大學都有點自命不凡，獨來獨往，除了找女朋友能夠交流一下經驗，其它全自拿主意。而畢業後我卻在12平米的集體宿舍結交了以上羅列的幾個酒肉朋友，大家都變得平和起來，志趣比較統一，甚至關係好得有些過分，有時候無論朋友的要求多過分也得受著。
一星期以後，康成又要出差，很急，給我來了電話。剛好是星期六，我被他從被窩裡CALL起來。
"你太腐化了吧，我已經在公司加了半天班，你還在被窩裡做青蛙公主夢。"康成在電話里大聲訓斥我。
"一個人睡覺也腐化？沒事少來煩我。"我正睡得實實的，經他這麼一折騰，心裡是氣，在被窩裡罵他。
"我跟你廢話少說了，我今天下午3點鐘的飛機，景德鎮。有一個客戶系統出了問題，需要我馬上給他解決，現在幹什麼都要講服務，否則後面的單子沒法做了，你給我當幾個小時的秘書。"康成在電話裡急不擇詞。
"那也輪不到我給你服務吧？你算老幾，公司總經理我都沒給她服務過！"我故意跟他貧。
"養哥們千日，用哥們一時，絕不干違法亂紀之事，你過來就知道了。"康成在電話裡顯得很急迫，拉長聲調哀求我。我看他非常需要我幫忙，只好慢慢從被窩裡爬起來。這樣的荒唐事成為我們關係非同一般的象徵。
我急急火火趕到康成那裡，康成早已準備好一張寫滿字的紙來讓我去操辦。他吩咐我幹活的時候連頭都不回一下，緊趴在電腦上敲敲打打。我拿來他的紙條一看，上面拉了一個單子：1、到容鑫洗衣店取紅都牌藍色西服（永泰東里路口）；2 、到工商銀行繳上月的手機費；3、買10雙襪子、兩雙鞋墊、牙膏牙刷、面巾若干，放到我出差的箱子裡；4、換壞水龍頭（水龍頭已經擱在廚房裡）；5、房東兩點到家收房租；6、7、8、9、10......我看暈了眼，將紙往桌上一扔說："我幹不了，這是你老婆幹的事。"康成雙眼緊盯著計算機屏，兩手不停地敲打，嘴裡卻說：“好人，好人，你就幫幫我吧，你沒看見我無法脫身。”"你該請個女祕書了，這不是幫忙的問題，你不可能忙成這個樣子，你還有沒有時間拉屎？""那不是一回事。老婆我一直在求賢若渴，女祕書還不夠級別請。。。"康成說著突然停下來點著頭對我洶洶地說："你是幫還是不幫？"我見他這個樣子，看來真急了，拿著桌上的單說："誰讓我遇上日理萬機的國家總理做朋友，算我倒霉。"悻悻地出去了。
我們哥幾個之間這樣的事多球了。
......景德鎮之行給康成的事業蒙上了厚重的陰影，使他開始考慮該不該在這個國產CAD公司呆下去。事情的起因是康成在景德鎮的一家小旅館將筆記本電腦丟了，公司毫不留情地以原價讓康成賠賞，也不來個折舊價。康成覺得這事太過了，他是打心眼里為公司著想，帶著理想色彩在為公司奔波。公司的出差補助為每天100元，吃飯住宿能湊合，但是絕對不能住到那種閒雜人少的星級賓館，公司也沒有製定筆記本丟了該如何處置的規定。這件事非常傷感情。之前他以為公司將自己看作一個人物，現在一下子使他非常清醒，私人老闆的公司，談不上什麼管理和企業文化，就是眼前的小利。
康成垂著頭抽了口煙說："人非草木，孰能無情？我必需重新開始考慮自己的未來。當初找這樣的小公司是因為覺得小公司機會多，能學很多東西，現在覺得呆久了也不是非常好，學了一些本領，同時也學了一些不規範的做法，對自己長遠發展沒有好處。"我看康成很落寞，就請他到"老上海"去吃了一頓上海菜。這會兒北京非常流行上海菜。
兩人來了一瓶紹興黃酒，溫好了擱上薑絲，暖暖地來了一大口，開始政治經濟文化生活一路侃過去。
“你現在有什麼打算嗎？”“沒呢！”"你為什麼不到外企去試一試？"我問康成。
"你現在不就在外企嗎？"康成咀嚼著茴香豆說，"外企是拿錢多，但是也看什麼外企，機會比較少，高層經理全是香港台灣人，有的還弄一個老外在最上層坐著，或者香蕉似的華人，外面是黃的，裡面全是白人化了。同樣的活，待遇不一樣，也覺得彆扭。""現在很多公司搞本地化，你看IBM的大中華區總部都設在北京，有些高層經理也開始用大陸人了。"" 你在外企，你比我更清楚。你不是同樣想跳槽？"康成喝了一大口酒，看著手上繚繞的香煙，又補充一句："以後的大事業還是在國內企業。現在別看大家都往外企跑，有一天外企的人會往內企跑，你信不信？人在弱小的時候可以摧眉折腰，等中國企業的科技含量高了，國際競爭力強了，做內企那感覺就是不一樣。人做到了高層次，就有一個精神境界，而不是錢的問題了。你看MOTOROLA的中國總裁賴炳榮，在美國給INTEL做了很多年，MOTOROLA老董事長找他談了多次話，想挖他過來，他都沒動心，最後老總裁說了一句話，讓他動了心，那句話是怎麼說的：你作為一個有中國血統的人，在商務上已經非常成功，家庭也非常幸福，我知道你現在也不是為生活而工作，但是你沒有為中國人做一點貢獻，或許是一種遺憾。就是這一句話讓他接受了MOTOROLA的邀請，出任中國區總裁。北大方正現在從HP挖來一個香港人，是人才往內企回流的徵兆。如果國內企業在體制上鬆綁了，會有很大的誘惑。什麼時候都不可否認，血統是天生的誘惑。""你挺愛國的！"我笑著說著，給康成斟滿一杯酒。 "那下一步你準備到哪幹？""夢想公司！那里人氣很旺，舞台很大，據說老總用人能出奇招，大膽用年輕人，在IT產業35歲還沒有作為，我看最好改行做古董鑑別專家，否則已顯老了。"康成戲謔著說。
"嘿，我發現你這幾年比在工廠大有變化了，比以前會說話了！"我說。
"出來幾年，錢沒掙著，嘴皮練薄了，臉練厚了，而已。"康成臉已通紅，還不停倒酒。
"現在個人情況怎麼樣？"我不經意問康成。
"外甥打燈籠??照舊（舅）。你呢？""我還是那樣，有公司送我的音樂會票、電影票什麼的，如果是一張，我就去看，兩張我就全送給別人。""別那樣，以後有兩張全送給我得！"康成急了。
"怎麼？你已經快到手了？""什麼叫到手了，真難聽。我們公司有一個新疆女孩，就是因為我到新疆出過一次差，我們的共同話題就多起來了。現在我和公司因為筆記本的事有些彆扭，打算離開公司，她和我的話題更多了。沒事請我到北大游泳館教她游泳。""那你接著遊吧，沒準能遊出一點什麼花樣！"我故意一臉坏笑。
……那天晚上康成醉了，賊沉，嘴裡不停地哼著“就這樣流浪流浪，就這樣流浪流浪……”到北京後幾年的生活真相被他的一首酒後歌給唱醒了。每過多久，康成給我來了電話，說他去夢想公司的夢實現了。夢想公司是國內著名的IT企業，擅長給別人賣電腦產品，外國公司進入中國想成大氣候，最好找夢想，夢想公司幾乎成了國外大企業的圓夢公司。 AST電腦、HP打印機都是夢想公司做火的。
康成去夢想時，遇到夢想公司開始自己的事業。