辛酸暑期工(1)
未到合法打工年齡，卻從事著超強度勞動。沒有勞動合同，權益受侵害時無從訴說。工作環境惡劣，花季少女打工五天就走上黃泉之路。廣東東莞，每年有多少這樣的暑期工？是誰把學生送進工廠？他們在打工期間經歷了怎樣的生活？
珠三角地區是中國經濟增長最快的地區之一，隨之而來的是當地對勞動力的大量需求。於是，未成年的學生暑期工漸漸形成一個龐大的群體，他們活躍於廠房、車間，懷著鍛煉自己或賺取生活費的目的走進工廠，卻往往遭遇勞動強度過大、不簽勞動合同、被中介公司欺騙等問題。剛剛滿16歲的梁曉雯就是其中的一員。 2007年6月24日晚，初中畢業考試剛剛結束，梁曉雯就登上開往廣東東莞的班車。她打算利用暑假打工，為自己上高中攢點學費。這是她第一次出遠門，打工的事也沒有跟家裡任何人提起。直到6月26日，她進入東莞普笙集團股份有限公司的塑膠廠上班後，才給家裡打了一個電話。
梁平（梁曉雯父親）：她把到工廠打工的事情跟我說了。我說，你怎麼這個年齡去打工，你又沒身份證，都不夠打工年齡。她說，沒關係，是學校帶隊的，有個老師在那裡，叫我放心。
梁曉雯家住廣東省茂名市，是該市第11中學的學生。父親梁平1996年因為一場意外，下肢癱瘓，家裡的經濟狀況急轉直下。全家經濟靠母親譚月華每月打零工掙來的200多元支撐。由於家裡困難，梁平把女兒梁曉雯送到了哥哥家寄養，只有周末才跟女兒見上一面。
梁平：她很懂事，在家裡經常安慰我。她讓弟弟用功讀書，說家裡窮，你要努力讀書考大學，我讀完高中能考上大學就讀，考不上就出去打工，供你讀大學。
和梁曉雯一同出去打工的還有梁春梅、梁雨萍等20多個同班同學。他們都是在當地一所名為“華南機電工程學校”的組織下去的。據梁春梅回憶，他們進入工廠上班時，“沒有培訓，也沒有說注意事項，就讓我們直接進噴漆車間”。梁春梅被分配清潔機器零件，上白班。梁曉雯和梁雨萍負責打磨砂，上夜班。不到一個星期，梁曉雯就得了感冒。
梁雨萍：有一次我看見她衝感冒沖劑喝。我問她，你的水怎麼是黃色的？她說，我感冒了。
記者：她跟你說過想休息請假之類的話嗎？
梁雨萍：她很勤勞的，我覺得她不會請假。梁曉雯一開始認為自己能挺過去。可是沒幾天，感冒就加重了，她向班長提出請假，遭到拒絕。與她一同進廠的梁春梅這時也生了病，請假休息也被拒絕。梁春梅說，他們工作的車間有很多塑膠製品，“剛進去的時候覺得很難聞，喘不過氣”，但也沒人給他們分發口罩等勞保工具，只能慢慢適應。
梁春梅：我第一次跟班長說，我病了，要去看病。他說不能請假。不給我批假。到了第三天，我實在忍不住了，還是向他請假。他說，請假可以呀，那你今天要加班，加到（晚上）11點多，沒有加班費。
從最初的感冒、發燒，一直到7月7號晚上，梁曉雯全身縮成一團，差點暈倒在流水線旁。班長這時才終於批准她去休息。可是曉雯的病情卻急轉直下。同學們找到了帶隊老師龔老師，要求給曉雯看病，得到的答案是“沒有錢”。他們不得不給曉雯的家人打電話。梁平：7月9號她同學打電話回來說，曉雯病重。當時我大哥的兩個女兒在東莞打工，我就叫她們去廠裡接曉雯。梁曉雯在家人的照顧下住進了東莞一家醫院，住院期間一直高燒不退，醫院也查不出原因。梁曉雯的大伯梁生此時也趕到了東莞。因為事發突然，梁家在東莞又無依無靠，承擔不了昂貴的醫藥費。梁生想到，既然人是在工廠裡生病的，那麼工廠應該負起責任。子墨：曉雯當時病成什麼樣子了？
梁生：相當厲害，亂說話，發高燒。醫藥費很高。我就上工廠，見到課長，說人病得很厲害。課長說，這個事情和我們沒有關係，你要找老師。我找了老師。老師也說沒辦法，沒有錢。曉雯病的時候，誰都不說一聲，誰都不拿出錢來給她治病。因為交不起入院費，梁家只好在7月18日晚上10點，連夜將昏迷中的梁曉雯從東莞帶回了500多千米外的茂名市人民醫院。醫生檢查病情后，當天就下達了病危通知書。這時，曉雯的腦神經已經燒壞，就算能保住性命，以後也無法正常生活了。梁平：我女兒生病之前我最後一次見她，她正在復習考試，星期天回我這兒。我跟她像平常一樣聊天，叫她認真複習，把試考好。她一直沒說要到那個廠去打工的事情。 7月19號早上3點鐘，她被接回來送到茂名醫院，醫生把病情一看，就下了病危通知書。梁平說女兒的身體一直很好，在學校體育比賽中還得過獎。他想不通，女兒怎麼會因為在工廠裡打了幾天工就生病，而且一病不起。然而，從同去打工的同學嘴裡，梁平才了解到，女兒在工廠裡經歷了怎樣惡劣的工作條件和超強度勞動。梁平：每天上班11小時，有時候12小時，還有夜班。這種強度，大人都承受不了，別說小孩了。一個16歲的女孩，身體還沒有發育成熟，肯定承受不了這種超時工作。
梁春梅：操作必須站著，流水台到腰部那麼高，不能坐，必須站著才能工作，很辛苦，腳底板發硬。晚上回去，經常睡到三更半夜腳抽筋，抽得很厲害。我們宿舍那些同學睡到半夜都喊“救命”，腳底很酸，很硬，又抽筋。如果你能把同床的同學叫醒，她會幫你揉揉，如果她睡得死叫不醒，你就自己一個人在那裡喊吧，哭吧，因為抽筋的時候腿腳全都僵硬了，不能動，很痛苦。梁春梅上的是白班，每天從早上8點工作到晚上8點。梁曉雯上的是夜班，比白班還辛苦。
按照學生們的說法，白班和夜班工作時間分別為：
白班時間：8時至11時20分、11時50分至16時45分、17時45分至20時20分。
夜班時間：20時20分至23時20分、24時至3時、3時20分至8時。
中間兩次休息和吃飯的時間加起來最多一個半小時。如此計算，學生們每天的工作時間在11小時左右。每天在這樣的勞動強度下工作，學生們不僅保證不了足夠的休息時間，工廠提供的飲食也不足以支撐他們的體力。梁春梅：11點的時候休息一會兒，3點的時候休息一會兒。休息的時候，喝水的喝水，去廁所的去廁所，其他人就坐在地上。因為沒有凳子，大家工作時一直站著，很累，休息的時候就坐地上。夜班更辛苦，要熬夜，困了又不能睡。我上夜班的第二天，在那兒睡了一下，就被主管罵了。吃飯是每天三菜一湯，還有飯。差不多是每天都吃齋，就只有蔬菜。有時候肉會拌著菜一起炒，不過舀給我們的時候，有時有肉，有時沒肉。剛開始的時候我們吃不飽，因為那些飯很硬，菜也很辣，後來慢慢就習慣了。不過，飯菜我們通常不會吃太多。舀給我們的飯菜，沒吃到一半就倒掉了，然後喝粥或者喝湯。最糟糕的還是惡劣的工作環境。梁平懷疑，正是工作中產生的有害氣體，導致曉雯生病。因為同去打工的學生在身體上普遍都感到不適，生病的不止曉雯一個人。
梁平：肯定是油漆、天拿水引起的，這些都是傷害人體的。她做打磨砂，不是噴漆，其實一樣拿噴槍，肯定有污染。
梁春梅：我乾了這個工作之後，就得了一些跟呼吸道有關的病，比如支氣管炎、咳嗽之類的。之前是感冒，後來有一天下雨，衣服濕了，我就用那個（噴槍）吹衣服，到了中午就開始感到不舒服。
梁雨萍：我坐著都感覺頭暈，有時頭很痛。轉為白班一個星期後才好。一起打工的同學都有點生病，宿舍另外一個上夜班的女孩也發燒，看病不能好，就不做了，回家了。一些男生也感冒過。除了超時工作、劣質的生活條件、污染的工作環境，學生們的工資和加班費也遠遠低於市場價格。按照《勞動法》規定和東莞地區最低工資標準計算，每小時工資至少應該是4.12元。加班則應該是普通工資的150％，雙休日加班則應該是兩倍。但是，這些規定對於暑期工來說是不敢奢望的。梁春梅：我在那里幹了23天，領了714塊。他們這樣計費的，每個小時3塊，加班費另計，一小時3.75元。我們每天干8個小時正班，加班看情況，有的車間加3個小時，有的4個小時，5小時的也有，看情況而定。沒有休息日，有的車間會休息，有的車間不休息，我們車間從來沒有休息過，週六日也跟平時一樣。我們也想休息，但我們的產量不夠，不能休息，別人的產量超了，才可以休息。我們看著別人休息，自己卻要在那里辛辛苦苦地工作。
辛酸暑期工(2)
記者：僱傭學生比僱傭熟練工是不是便宜一些？
廖獻文（普笙集團工廠行政課課長）：便宜？怎樣講呢，也不會便宜，算起來也差不多。不過，學生來這兒的時候剛好趕上很多工廠是旺季，淡季之後工廠也要減員，學生工只是作為一種補充而已。廉價的暑期工們夜以繼日的工作確保了工廠利潤高速增長，華南機電工程學校也正是看中了企業的這種需求，才主動找上門來，組織學生集體來打工。然而，華南機電工程學校並非一所正規的學校，而是一家勞務中介。它自稱華南機電工程學校是“中國模具工業協會教育培訓基地”，開設了機械模具、模具鉗工等八個專業，但是當記者根據名片上的地址前往學校時，卻發現那裡只是一個大門緊鎖的辦公室，牌子上寫著“茂名市茂南機電職業學校”。茂南區勞動局稱，該學校雖然在勞動部門註冊過，但招收外校暑期工的情況並沒有向上報批。這一做法屬於違規行為。梁平：學校說假也不假，說不假也假。怎麼說呢？那個學校在茂南區註冊了，但是學校就有一個辦公室，沒有校園，只有辦公室。說是技校，根本沒能教學生什麼技能，就是帶著學生去廠裡打工，一招到學生，就帶到廠裡去打工。通過組織學生去工廠打工，作為中介組織的華南機電工程學校從中獲得巨大的利益。據了解，當地介紹打工的中介費用一般一個人在80元到100元之間，除了向工廠收取管理費外，帶隊的老師還向學生收取中介費，甚至學生所得工資最後也要被帶隊老師扣掉一部分。記者：你們跟帶隊老師是怎麼聯繫上的？
廖獻文：不用（聯繫），我們哪有時間去找他們，他們一般一到每年的四五六月份就會找上門來。一般由學校老師帶來的（學生工），我們都會相信。他們不是那種黑工，都有家長允許的，也不會是販賣人口那種。如果他們有合法證件，比如勞動部門發給的營業執照，我們就OK了。不可能還去查一下，我看沒有哪個（企業）做得到。老師的管理費要給，他要負責學生的日常生活，集中辦理學生相關的手續，學生有問題還要跟他請假、協商什麼的，這種管理費一個老師一個月給800塊。
梁春梅：剛開始時候我們只知道是去深圳一個電子廠。去的那天晚上又改變地點，說是去東莞了。我們都說，這是不是騙人的？有些同學不相信他們。後來帶隊的老師說，如果去東莞，之前要交的100塊介紹費現在改為80塊。不過介紹費減少了20塊，車費又加了5塊，成了85塊。一共交了165塊。至於我們的工資，去的時候聽了很多傳言，說可能要扣伙食費，如果不扣伙食費，加班費中的7毛5就要給老師，加班費也和正班費一樣了，也是3塊錢。後來我問老師，我們的保底工資是多少？老師說我們沒有保底工資，是廠裡直接發的。去的時候，老師告訴我們一個月有824塊錢工資，可是到了工廠，工資的計費又變了。我們也沒有簽合同，是校長幫我們籤的，老師說他也沒有機會看合同，合同只有校長和廠方領導人知道。
不僅沒有勞動合同，有些打工學生的年齡甚至不滿16周歲，屬於違反國家勞動法規的“童工”。 8月9日，東莞市勞動部門在一次檢查中發現，全市34家企業共招用學生暑期工2000多人，其中16家企業招用未滿16周歲的童工38人。與梁曉雯一起打工的梁春梅就是其中之一。梁曉雯病倒後，工廠突然在一天內將數名未滿16周歲的學生辭退。記者：你們僱這些學生的時候，了解他們實際年齡嗎？
廖獻文：實際年齡，我大概全部看過。一般都是拿戶口本複印件，因為身份證什麼人都可以辦，很多人換第二代身份證也比較麻煩。
梁春梅：我的戶口簿上的出生年月是1991年11月27日。聽說7月之前出生的才可以去，我是11月的不能去。後來同學拿我的戶口簿去照相館改了一下，將“11”去掉“1”，這樣我就可以去了。曉雯出事以後，有律師找過我們，工廠知道了，就查我們的年齡，要把我們送回去。我們說我們不想回去，因為捨不得這些同學。老師說，如果你不回去，被勞動局發現了，要罰10萬塊，到時候老師是不會保你出來的。他這樣跟我們說的。我說我要打電話回家，他說不可以。我說要跟同學說“再見”，他不讓。他讓我們不要透露一點風聲，否則出了什麼事要我們自己負責。後來我就回到宿舍哭，抱著同學哭，剛想說什麼，那個老師就站在門口望了我一眼，說你不要再說了，快收拾行李，如果慢的話，我們就搭不上車回去了，就要蹲街邊了。我們當時心情很糟糕，很迷糊，就這樣子被他送回去了。與曉雯相比，這些被遣送回去的孩子是幸運的——他們仍然活著。 7月27日，茂名市人民醫院宣布梁曉雯死亡。診斷書上寫著：病毒性腦炎、呼吸麻痺、肺炎。從7月10日入院到7月27日死亡，16歲的曉雯在生命最後17天裡幾乎一言不發。她對病床前一遍遍呼喊自己名字的母親說出的唯一一句話是：“媽媽，你願不願意借錢讓我讀書？”
曉雯死後一個月，梁平幫女兒領到了初中畢業證書以及打工得來的135元工資。儘管梁家對女兒突然死亡這一事實無法接受，但幾經交涉，最終還是同意和學校、工廠方面達成私下和解，停止了法律程序。梁曉雯的同學梁春梅和梁雨萍，則從同伴的意外死亡中得到了刻骨銘心的教訓。梁雨萍：我們這個年齡，如果去做暑期工，有的人頂得住，有的人頂不住。畢竟是學生嘛，如果上夜班，肯定頂不住的。儘管家裡窮，但至少有父母關愛，到了那兒，什麼親人也沒有，感到很不適應。
梁春梅：有點可怕，不過經歷一次也好，可以有個經驗，人生難免有很多曲折道路，以後要看好才去打工。
子墨點評：工廠的需求創造出了巨大的暑期工市場，暑期工的弱勢處境和法律意識淡薄，又給了打著學校旗號的中介機構以可乘之機。乍看之下，企業、中介、暑期工，似乎都得到了各自想要的東西，然而利益關係一旦遭受到衝擊，暑期工無疑是最大的受害者，因為他們手裡不掌握任何可以和其餘兩方抗衡的資源，他們有的只有自己的健康和生命。