“老闆，我覺得劉經理是一個很優秀的領導，而我只是一個初出茅廬的學生，能走到今天，與他的鼎力相助是分不開的！”劉經理是海封的元老，今天，老闆難道為了業務副總這件事情，讓一個業務員去考察他嗎？我想不會，就算是我韓宇包攬了海封的大半業績也不會，一個好的業務員不等於一個好的業務經理，我相信老闆一定懂得這個道理，那麼難道是劉經理犯了更大的錯誤？ “如果海封需要增加一個業務副總，我覺得最合適的人選是劉經理！”
我這樣回答我想會有兩種結果：一是老闆同意了我的推薦，那以後劉經理如果了解到今天的談話，在他的心中一定會欠我一個人情，他畢竟是個有家的男人，他還需要為自己的家庭負責，俗話說，水能載舟，亦能覆舟。韓宇雖然危險，但是也能幫他，今天這個事情已經挑明，如果再有下次的排擠事件出現，我相信他也能猜到我會怎麼做了。再說我也可以明確地給老闆一個答案，我韓宇不喜歡名聲，需要的是錢。
第二種可能，老闆不同意我的建議，執意不把劉經理送上業務副總的位置上，我也可以留下一個吃水不忘挖井人的形象，在老闆的眼裡我韓宇不是一個貪圖利益而不顧感情的小人，在提成的焦點問題上，也會把主動權握在自己的手中。即使劉經理無法如願，我又躥上了副總位置，至少在我的心裡沒有負疚感，他要是知道我沒有落井下石就更好了，我相信我會有辦法讓他知道今天的事情。在這個問題上，我個人覺得保全劉經理可能效果更好，以我現在的資歷，即使劉經理不能做到副總，我自己的機會也很渺茫，老闆是一個商業天才，他的眼光一定是獨到的，我在不能弄清楚他的真實目的前，只能明哲保身。
“韓宇，我的想法是培養年輕人，海封需要朝氣，只有你們這些年輕而又有學識的後生，才可以讓海封繼續高速發展。這個時代只要有競爭，新陳代謝是必然的。至於劉經理，我相信他也有自己的打算，海封這個廟不一定還能留得住這個和尚！”老闆一步步逼近，他今天的目的看樣子是要和我達成統一，一致判決劉經理“死刑”。但是老闆最後這句話讓我覺得很有問題，劉經理有自己的打算？什麼打算？海封是在劉經理的眼裡慢慢成長的，怎麼會說這個廟留不了這個和尚？
我不想正面討論這個問題，況且這件事我捲入越深反而對我更加不利。
我連忙岔開話題：“老闆，您覺得諾達丰這個工廠有什麼吸引力，可以讓您這麼投入地參與到這樣細小的事情上來啊？”我知道，老闆對諾達丰這個話題也很有興趣，因為這將是新的利潤增長點。
“因為它是日本企業，而且是大型的日本企業。我們海封需要這樣的客戶，這些客戶不但利潤高，訂單多，更重要的原因他們將是我們未來一個免費的活廣告！”老闆對諾達丰的重視已經超過了我的想像，那麼諾達丰和我到底是什麼關係？如果有一天，我失去了諾達丰，我自己能找到原因嗎？看來這不是海封的實力，因為諾達丰根本看不上海封；也不是我韓宇的業務能力超強，因為我根本沒有和諾達丰正面接觸過。
我沒有太多的豪言壯語，也不想過多恭維老闆，今天看似不是一個鴻門宴，但是比上次的情況更加凶險。上次的危險是在明處，今天好像到處都設有暗箭。
我藉口去洗手間，把手機的鬧鈴調成手機鈴聲，並且調到十分鐘後。
從洗手間回來，我們就東莞的發展情況聊了起來，我給老闆倒了一杯酒，敬了他一杯，感謝他對我一直以來的支持，在眼神對碰的一剎那，我的眼睛竟然有落淚的感覺，老闆也非常細緻地發現了我的變化。在酒入口的那一瞬間，口袋裡的電話也同時響起，我知道，我不能再停留了，至少今天不能，實在太危險了，我現在能真實感受到古代在皇帝周圍的人的那種提心吊膽。
我向老闆表示了歉意，就裝作接電話，我大聲地用家鄉話在那裡嘰哩咕嚕的，我知道老闆是一句話也聽不懂的。
接完電話，我轉身告訴老闆：“我有個親戚現在在厚街汽車站，讓我去接他，抱歉我現在不能陪您了，下次我請您，希望海封的生意可以蒸蒸日上！”老闆要開車送我去汽車站，我婉言謝絕。
然後，我像逃亡似地離開了酒店。