第76章 能否把網絡世界的領導轉移到現實中來？

長期以來，我也在做網絡系統管理員（SysOp，即System Operator）的工作。因為一般在網絡公司，系統管理員的工作很容易出現問題，所以還是親自當管理員比較好。 所謂系統管理員，說得通俗一點就是網絡世界中的各個團體組織的會長，或者叫做鎮長也可以。在網絡中，如果這個會長稍有疏忽，立即就有可能引起無聊的爭論，或是遭受黑客的入侵，總之他管轄的這一片區域立刻就會陷入混亂。 作為系統管理員，一旦發現有誰在網絡上進行違法操作，我就會立刻剝奪他的登錄資格，就是要通過採取這樣的行動來杜絕網絡黑客的入侵。 當然，即便是這樣，黑客還是會通過其他方式來襲擊網站。如果是這樣的話，我就會採取親自和他見面的方式，問問他本人“為什麼要這樣做？”

大約在10年前，我在網絡上創辦過一個“維新論壇”。在這個過程中，我通過和大部分網絡黑客直接會面了解到，其實他們大部分都是很老實的人。 可能會有人這樣質問我，“為什麼要對這樣的好人採取強硬措施呢？”很多人會直截了當地和我說：“你的目的其實不在於此，要是這樣的話，你為何不改變一下自己的思考方式呢？”對我說這些話的人並不是出自工薪階層，而是以高中老師這個知識層面的人居多。 對於他們的大多數反駁，我是很難苟同的。所以每次在做這樣的寸論時，我感覺不到新意。因為是沒有新意的討論，所以只要和我的觀點有一點點相悖之處，我也會毫不留情地進行反擊，在網絡這種虛擬世界裡是看不到彼此的，因而這種攻擊也是肆無忌憚的。

這樣就能形成網絡上的“集體智商”，也能發現更多的問題。另一方面，網絡中也存在著一些反對集體智商，也就是奉行愚民政治這類有害的東西。總之，在網絡世界裡，經常會產生這種抱有愚民目的的狂徒。 我只是舉了其中的一個例子。 在這裡需要我們思考的是，在現實世界中，日本人的集體智商又是怎樣的呢？ 很遺憾，就像之前說到的那樣，日本人的集體智商正在顯著下降。因為現實世界中不存在像虛擬網絡中的系統管理員那樣的人，而這一點也反映在虛擬世界中，不得不說日本人在網絡世界中的集體智商也低於世界上其他國家。從某種意義上來說，網絡社會是很容易選出網絡管理員或者領導的，這是一片容易誕生“網絡領導權”的土壤。 我作為日本最有資歷的網絡管理員，不僅和“網絡違法者”會面，也和一些很有名的人進行面對面的交談。通過談話我發現，有很多人雖然在現實中是很老實木訥的人，但在虛擬的網絡世界中卻是備受尊敬的。

在網絡世界中，他們收集很好的意見，具有很高的集體智商。但是這樣的智慧卻不能運用到現實的日本社會中去，這難道不是一個問題嗎？ 網絡還有一個優點，那就是身處其中的每個人都樂於改變自己。活躍於由我開設的論壇上的會員中，有很多人說“通過參加論壇，得到了成長和鍛煉”，而事實也是如此。