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第8章 空,故納萬景

我用一生去尋找 潘石屹 2494 2018-03-18
兩個陌生人見面,在簡單的自我介紹之後,磋商就很頻繁地開始了。因為人是很關注自己需求的動物,有需求便產生動機,進而通過雙方合作達到目的,這時候磋商就開始了。在磋商的技巧還不完善的時代,磋商者經常不歡而散,甚至爆發劇烈的爭鬥,鴉片戰爭就是一個無法實現磋商的災難性後果。 有時候我們明顯感覺到磋商不能形成一致同意的結論,大家都很著急。這時候我們要銘記老話,"君子動口不動手",不要著急,慢慢來。如果磋商的議題不能統一,我們就反思磋商的技巧;如果磋商的技巧也無法研討,我們就對磋商的基本原則達成共識。我們唯一要堅持的是磋商,只有堅持磋商才能避免暴力對抗,才能達成共識。對此,偉大的聖雄甘地是實踐過的。

我也是初次接觸磋商的文化,了解得很膚淺,但磋商中要遵循的幾條規律很讓我受啟發。第一,磋商中不要太在意麵子,不要過於自尊。只有這樣,你才有可能客觀地判斷別人對你的言論的批評。第二,在磋商過程中,自己要像個空心的竹子,要放低心態,要謙虛。自己所處的位置較低,別人的思想和智慧才會被接收和流淌過來。這時自己的思想才能夠受到靈性的指引,回到正確的道路上去。如果這個空心的竹子被阻塞了,別人的思想和觀點就無法接收,這時候的人其實是孤立、封閉的。第三,要學會靜默,學會傾聽,多用耳朵,少動嘴。靜默可以趕走眼前繁雜的思想對我們的干擾,而我們的思想常常會讓眼前可以看到的、無用的信息牽著鼻子走,而失去了自己的目標和方向,甚至失去了自己內心真實的感受。

這三個方面,都涉及對自我的使用。有些人可能會反對我的"使用"一詞,認為自我就是一切,是不能像工具一樣被支配的。我不這樣認為。我認為人是有能力超越自我、並控制和支配自我的。 人們把鹽稱為食物中的"君子",鹽要放到恰到好處,把山珍海味的美味帶來之後,自己要躲在外面。如果在山珍海味中加多了鹽,這時鹽就變成了"小人",破壞了山珍海味的美味。這個比喻使我明白,發現美味的是自我,破壞美味的也是自我。這自我的確是柄雙刃劍。 磋商規定了我們要交流,這就要求減弱自我。自我太多,一切交流都會變成單方面表達的異常狀況。在生活中我們看到有人這樣表達,他不要別人說話,不要有其他東西打斷自己的滔滔不絕。他激情四溢,有時候不免靈感飛揚,但別人未必能夠聽懂他的意思。他表達得很成功,但交流卻不一定有效。

在很多情況下,你可以變得沒有對方那麼有才華,沒有他明亮,因此你的幽暗襯托出了對方言論中的優點。 對自我的使用要像高明的廚師使用鹽一樣,以誠實來激發磋商對象的交流願望,以謙和彰顯對方意見中的優點。磋商的重要目的,不就是找到彼此的優點,以便形成良好合力以解決問題嗎? 磋商是一門藝術,我們要使之分外精彩磋商是一門藝術,不僅僅是一種技巧,更多的是需要跟大家在一起進行心靈層面的溝通,精神層面的理解。在磋商時要先調研、蒐集資料,每人盡可能了解更全面的資料,在磋商中要把每人的觀點、資料放在一起,放在一起以後這些觀點就不只是你個人的觀點,應該成為大家的觀點。大家去評論、分析,選擇一種大多數人認同的觀點,再採取聯合行動,並在聯合行動的過程中去反思,大家再一起評價、思考,再磋商,再聯合行動。這就是磋商的全過程和循環。這是一種更有效的、更適應新時代的人際關係。只有利用這樣一種新興的人際關係,才可以解決我們現實中的問題,讓我們少一些困惑,讓我們的團隊成員有更愉快的人際關係,人人心情舒暢,工作更有效率,更有熱情,把人善良的、創造力的一面充分調動起來。同時,在磋商、聯合行動、評價和思考這個循環過程中,我們會更加接近目標,接近真理。磋商過程中最大的障礙是磋商的成員非常自我,不能夠忘掉自己,死抱著自己的觀點。在自己的觀點沒有得到別人認可時就產生消極的、負面的、抵觸的情緒。這種心情會使自己忘了我們的目標,忘了我們追求的真理,自我的陰影大過了一切,把捍衛自己的觀念誤認為是行動的目標和我們要追求的真理。我們應該理解每一個成員都是這個集體中的一個細胞,有各自不同的功能,但我們有共同的目標,就是讓整個機體健康運行。如果讓極端個人主義無限膨脹,某一個細胞無限制地生長,拼命地吸收別的細胞必需的營養,整個機體的健康就會受到威脅,這樣的細胞就是癌細胞,是對身體不利的。

我們面對的世界是多樣性的,要尊重這種多樣性,才能夠團結起來,不要指責對方,打擊對方。這也是形成以合作和磋商為基礎的新型人際關係中非常重要的一點。尊重和承認人的多樣性,其實對個人、家庭、企業和社會來說,都是非常重要的。任何單一的模式、單一的功能細胞組成的機體都是沒有生命力的,是要死亡的。 磋商的過程也可以增加每個人的責任感,因為他發表了自己的意見,參與其中,意見得到了大家的尊重和認可。一旦得到大家的尊重,團體的每個成員就會更有責任感地去實現目標和接近真理。 磋商的過程中每一個人都要有開放的心態,要使用仁慈的語言。任何互損、指責的言語都是非常負面的,對達到目標是沒有任何意義的,所以磋商時細到每一個表情都是非常關鍵的。我們要用微笑的表情、仁慈的舌頭使我們的磋商和合作更有效。

我想了很久,認為平等、互惠、民主是磋商的三個基本原則。 平等,是指在擁有說話的權利上人人平等。偉大的古希臘先哲說得好:"即使我不同意你的觀點,我也誓死捍衛你說話的權利。"互惠指的是每個人都要明白你的利益來自於與其他人的合作,而要求其他人合作,就必須顧及他人的利益。人人為我,我為人人。民主在這里特指的是少數人服從多數人,磋商要出結果,我們只能用這種方式裁決。 聽起來這像在說一份多方商業合同的簽訂原則。是啊,我們可不能小看商業合同。今天我們所使用的合同製度,是西方人研習千年的結果。通過閱讀歷史,我們發現在古希臘、古羅馬、古威尼斯這些商業文化悠久的地區,磋商文化是最發達的。市場的基本原則是需求交換,人們很早就意識到,只有磋商才能達成目的。

我想,說不定在原始社會,人們就已經開始了磋商。後來出現的以物易物的貿易者,以及再後來的使用貨幣的商人,具體應用多年,將磋商文化發揚光大了。商人之所以是商人,他們以利益為驅動,以互利互惠達成合作,這裡面有著大量的磋商,他們應該就是最會磋商的人。
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