同事是職業人生最大的財富，無論是現在同事還是舊同事，都會因朝夕的相處成為朋友，珍惜這職業友誼！它不僅能在你不開心的時候為你找到快樂，讓你寂莫時不覺得孤獨，它還會影響與架構你事業的未來生活。
面對複雜的社會，人們在運用關係網辦事時，總認為同事之間只存在猜疑和忌妒，實際上，這是一個錯誤的認識。在現代社會中，同事之間更需要同舟共濟，特別是因為在一起共事，友誼會自然而然地產生，一個人在家和家人相處的時間和在單位與同事相處的時間幾乎差不多，如果在辦事時，不會利用同事關係，不但有些事辦起來費勁，還容易讓人覺得你沒有人緣。
辦事時利用關係是能最快達到預期效果的。同事關係是辦事最直接最方便利用的關係。每一個人在單位都有表現自己的慾望，求同事辦事就等於為他提供了一次表現個人能力的機會，即便遇到困難也得辦，即便有時擔心領導不滿也得辦，以此在同事中維護自己急公好義的形象，同事的事和單位的事一樣，每個人都會感到自己有一份責任和義務。因此，找同事辦事不需要有任何顧慮，該張嘴時就張嘴。因此我們要好好利用同事關係辦事。
首先，要誠心誠意去找同事辦事。同事之間了解得比較多也比較深，如果找同事辦事藏藏掖掖，想託人辦事又神神秘秘，不把事情說明白，容易使同事產生你不信任他的感覺。因此，找同事辦事，就要先說明究竟要辦什麼事，坦言自己為什麼辦不了，為什麼要找他。這樣，精誠所至，同事只要能辦到的事，一般是不會回絕你的。
其次，要以謙和的態度去面對同事。同事不是朋友，一般都沒有太深的交情。因此，找人之前說話一定要客氣，而且要以徵詢的口氣與同事探討，激他幫忙想辦法，受到如此的尊重，同事如果覺得事情好辦，自然會自告奮勇地去辦，幾句客氣話，省卻許多麻煩。辦完事之後，一般不要用錢來表示謝意，客氣幾句，說聲謝謝就可以了，如果執意要拿錢來表示，容易引起對方反感，因為同事之間辦點事就接受物質感謝，會給大家留下壞印象。
再次，找同事辦事要目標明確。一些比較籠統不明的事一般不找同事去辦，辦一件事之前，要先知道你這位同事的社會關係，以及他辦起來是否沒有太大的難度，只有掌握了這些情況，你才能做到張口三分利，也不至於叫同事左右為難。
最後，要分清有些事情不能找同事。自己能辦的事盡量自己去辦。如果同事不能直接辦也得“人託人”，這樣的事，不如轉求他人。和同事利益相抵觸的事不能找同事去辦，即便這利益涉及的是另—個同事。
在家靠父母，在外靠朋友。懂得與他人良好的相處，並善於利用你身邊的資源，巧妙利用同事為你辦事，會對你大有幫助。