第191章 “煲”熱彼此的關係

我們與人交往，就像煲粥，肯定是先涼後溫，再逐漸到熱。 最初，由於彼此不太相識，關係比較冷淡。為了給人際關係加溫，我們不妨採用“煲粥”的方式，通過增加見面的機會來使人際關係變得熱起來。 有一位著名的心理學家查榮茨做過這樣一個實驗：先向被試驗者出示一些照片，有的出示了20多次，有的出示了10多次，有的只出示了一兩次，然後請被試驗者評價對照片的喜愛程度。結果發現，被試驗者更喜歡那些看過很多次的熟悉照片，而非那些只看過幾次的新鮮照片，也就是說，看的次數增加了喜歡的程度。 這種對越熟悉的東西就越喜歡的現象，心理學上稱為“多看效應”。 人的內心既堅強又柔弱，是一個很奇妙的存在體。有些感情因素，比如喜歡，會在不知不覺的接觸中產生。接觸頻率，或者說見面次數越多，越會喜歡。

有社會心理學家為了證明這個效應，曾做過一個實驗：在一所大學的女生宿舍樓裡，他們隨機找了幾個寢室，發給它們不同口味的飲料，然後要求這幾個寢室的女生可以以品嚐飲料為理由，在這些寢室間互相走動，但見面時不得交談。一段時間後，心理學家評價她們之間熟悉和喜歡的程度。結果發現：見面的次數越多，相互喜歡的程度就越大；見面的次數很少或根本沒有，相互喜歡的程度也較低。 閉上眼睛，仔細回想一下：我們對有些人的印像一般，但是隨著經常的接觸，是不是會越看越順眼，甚至會越來越喜歡？ 有些人我們第一次可能覺得她不漂亮、不溫柔，不是自己喜歡的類型。但如果是天天見，時間長了，是不是也會越看越覺得她很漂亮、很可愛？ 張聰、李華和蘭明三個人在高中念同一個班，彼此都是很好的朋友。但是高考之後，張聰和李華都考在了同一所大學讀書，而蘭明則考到了另一座城市的一所大學裡上學。張聰和李華幾乎每個星期都會碰面四五次，有時是相約一起出去玩，有時是一起吃個飯，有時是在校園巧遇。蘭明在新學校也結識了許多自己的新朋友，和張聰、李華則是只在寒暑假才在家鄉見面，一起開心地玩幾天。結果很顯然，儘管他們三人還是好朋友，但是不知不覺中，張聰和李華的關係更加親密，而與蘭明則有些莫名其妙的生疏。

可見，若想增強人際吸引力，就要留心提高自己在別人面前的熟悉度。 假如你想得到領導的重視和賞識，你就有必要經常向領導匯報工作。工作一開始，就要先匯報；工作進行到一定階段，要按時匯報；進行到一定程度，要及時匯報；工作完成，要立即匯報。這樣，經常性地匯報，與領導接觸的機會就多了，見面的次數也多了，讓領導了解你的機會也多了；與領導越熟悉，領導越有可能喜歡你。這樣，提拔你的可能性就大了。成不成，混個臉兒熟，機會總要大些。 如果我們想與某人建立良好的關係，就不妨多找機會和他見面。