領導的藝術，一半來源於口才的藝術。 好口才，是一個領導智慧和修養的反映，是影響領導事業成功、人脈順達、仕途通暢的重要因素，更是其開展日常領導工作所必備的素質。 人們常說，權重者言威，其實權重和言威並不完全是因果關係，二者更多是相互依托、輔助、幫襯，前者是基礎，後者是階梯，缺一不可。正如位置可以決定頭腦，頭腦亦可決定位置一樣。 作為新時期的領導者，在這個全球化、信息化的時代，面對瞬息萬變的工作環境和領導局面，對良好口才的擁有已由必需變得極需。 很難想像，一個口才欠佳的領導，如何在現今的工作環境中支撐局面，穩步攀升，取得事業上的成功。 事實上，一個領導的說話能力，常常被當做考察領導綜合能力的重要指標。所以，能言善辯、口才卓越的領導越來越顯示出一種獨特的優勢。

馬雅可夫斯基曾說：“語言是人的力量的統帥。” 富蘭克林也曾說，說話和事業的進展有很大的關係，是一個人力量的主要體現。 對一個領導而言，卓越的口才，便是其卓越領導力的重要體現。 縱觀古今中外的政治家、軍事家、外交家、社會活動家，無一例外都是思維敏捷、口才卓越、善於表達的語言大師。 當今社會是一個開放、進取、高速發展的社會，機遇與挑戰、困難與希望，是擺在每個領導者面前無法迴避的課題。 領導者正如戰場上的將軍，是激勵手下的核心人物，也是決定事業勝敗的關鍵因素。任何一個組織，一項事業，都離不開領導的統率。 領導者中肯有力的言辭，會迫使對方做出讓步，或取得共識，以利於達成協議；領導者慷慨陳詞，會促成外引內聯，振興一方經濟；領導說話得體，言之有物，會使權威自立，上下一心。

所有這些，都說明領導者通過充分發揮口語表達技巧的口才藝術，能夠創造巨大的精神財富和物質財富。正所謂非凡的時代需要非凡的領導者，非凡的領導者又離不開非凡的口才。 敏捷的思維與卓越的口才，是每一位立志求進的領導者成功人生的催化劑和加速器。 美國最著名的演說家戴普曾說：“世界上再沒有什麼比令人心悅誠服的交談能力更能迅速獲得成功與別人的欽佩了，這種能力，任何人都可以培養出來。” 作為一種嘗試，我們鑑優納長，博採眾慧，以領導說話的學問(領導口才的基礎)、領導口才的藝術(領導口才的技巧)、領導講話的力量(領導講話的功用)三篇為綱，全面、詳盡地介紹“領導口才”的知識、經驗、智慧和經典案例、故事，期望讀者諸君能從中有所獲益。

不足之處，尚望廣大讀者不吝指正，以便在再版之時修訂補充。