第20章 第一章領導怎麼就不喜歡我呢？

剛進電視台那會兒，領導是不喜歡我的，我也知道領導不喜歡我。 後來，他坦誠地跟我講過，當初特別討厭我的原因有兩個：第一，我搶了別人的機會；第二，我當時太拽了。 說我搶了別人的機會，實屬冤枉。剛剛到台裡，我也絕無這份實力和心思，只是有些機緣巧合罷了。 之前說過，1999年我參加了電台主持人的選拔賽，我的一位賽友，同時也是我某場比賽時的搭檔，畢業後去了電視台，他比我早好幾年接觸電視，算是我的師兄。 我進浙江衛視那會兒，正好有一檔新節目要上，他是主持人之一。本來領導已經給他安排了搭檔，但因為此前我們有些交往，他便執意要跟我搭檔。後來不知為何，以訛傳訛，便成了“我搶了別人的機會”。好在領導很寬容，不深究，由著我們幹。

然而說到“拽”，這倒是真的。我當時雖是電視圈的新人，卻是廣播界的老兵，想想自己在杭州的電台主持人裡也算小有名氣，到了電視台，憑這資歷，怎麼也得委以重任吧？ 現實和想像落差很大。我當然沒有被委以重任，就連頻道一級的領導是誰我都不知道，更別說台一級的了。我能接觸到的最高領導就是節目總監。那會兒我總想，我才不會憑著阿諛奉承讓你們看好呢，我要憑實力，我們走著瞧。於是，我常常擺出“一簫一劍平生意，負盡狂名十五年”的架勢，把無知當成了個性。 節目組的中層領導倒是都挺喜歡我，雖然我拽，但他們覺得我做節目還算有模有樣，有章有法。但頻道領導不了解我，加上我背著個狂傲的名聲，自然會對我有些意見。 去電視台後很長一段時間，我都只是臨時工，也就是說沒有編制。在領導看來，還算不上是“自己人”。浙江廣電集團每年都會開一次大會，要求旗下所有主持人、各頻道優秀員工和重要員工都得參加。在電視台工作的頭兩年，每次開大會都沒我的份兒，因為我不僅不是優秀員工，不是重要員工，甚至連正式員工都算不上。

一句話：我沒有資格。 沒有身份歸屬感，不被認可；新的事業剛剛開始，還不熟悉；領導不待見，更是舉步維艱……起步時的難熬，現在想來還心有餘悸。 不僅如此，我剛亮相沒多久，普通話就受到質疑，這可是個大問題。據說台裡總編室收到過觀眾來信，信中投訴我普通話不過關，滿口港台腔，不適合做電視主持人。關於這事，節目總監還專門找我談過。緊接著，我的形象又受到質疑，長得不出眾，憑什麼上電視？沒辦法，身體發膚，受之父母，我這張臉好不好看都是它了，壓力再大，也只能撐著。