第8章 一、進中關村投奔“金山”

許多人在小時候，都有過這樣的夢想——長大以後去一個很遠的地方成就一番大事業。做一番自己的事業固然是個偉大的夢想，但是夢想需要一個開始，夢想的實現需要累積。 想成就自己的事業，第一份工作很關鍵。在做第一份工作的過程中，你可以培養自己對待工作、對待夢想的正確態度。正是態度決定著你的人生。如果你對第一份工作的態度端正，你會從中學到很多東西，並且因此會淘到你人生的“第一桶金”，離你的夢想越來越近。 每個人的第一次職場體驗都是非常重要的，這種體驗會影響到職業心態和職業規劃。因此，不要草率地決定自己的第一份工作。若只是為了找到一份工作而去工作，或者迫於各方面的壓力而妥協於自己不喜歡的工作，這兩者都是不可取的，不妨多給自己一些時間，去嘗試其他的機會。

剛剛進入大學的雷軍希望自己將來成為最優秀的程序員，所以他一直很努力，各科成績都名列前茅，尤其是計算機編程。大三時的雷軍依靠幫人開發軟件淘到人生的“第一桶金”，賺得數万元。 剛剛加入“金山”的雷軍還沒有意識到自己身上的商業潛力。即使他在加入“金山”多年以後還曾經在西點BBS上發文：“我愛編程這個工作，可以肯定我會幹上一輩子。不少人認為程序員最多幹到三十五歲就可以收山換環境了，腦子也差不多該歇歇了，體力也不支了，並認為寫程序是年輕人的事情，到了一定歲數，估計沒什麼人再當程序員了。”他說他想做一名永遠可以寫出好程序的人。為了這個夢想，大學期間他同幾個朋友創建了一個軟件公司，可是由於幾個人經驗不足，這次創業失敗了。經歷了這次失敗後，雷軍變得成熟了，這時候，他對自己的夢想有了新的方向，光是做一名程序員不能滿足他的成就感，他想建一個在世界上受人尊敬的企業。在大四畢業以後他沒有繼續創業，而是選擇了加入金山公司。這並不是雷軍放棄了自己創業的夢想，而是要為自己的夢想打下一個堅實的基礎，從一點一滴累積經驗，所以雷軍加入“金山”不是簡單地打工。

雷軍在加入“金山”之前就對這個公司充滿好奇心，這是源於一塊WPS漢卡。 1990年，雷軍在朋友那第一次試用了來自金山公司求伯君之手的WPS漢卡，便立刻被這個軟件吸引了，它不但界面美觀，而且性能非常好，打印結果可以先模擬顯示出來。雷軍特別想自己買一套來用，但是那時這個軟件太貴了，他支付不起，所以他決定把WPS解密，並移植到普通電腦上直接使用。於是，雷軍花了兩週的時間完成了WPS解密，並對此加以改造和完善，沒想到的是解密後的WPS版本比之前的版本更好用，成了國內最流行的WPS版本。由於WPS漢卡做媒，雷軍認識了求伯君，二人互相欣賞。大學畢業後，雷軍在求伯君的邀請下加入了“金山”。在“金山”，雷軍帶領著他的團隊開發了許多膾炙人口軟件，如：“金山”的快譯，金山詞霸，畫王，毒霸等。雷軍無疑是一名優秀的程序員，而“金山”給了他另一個鍛煉的機會，那就是如何成為一名領導者，這是創業者不可缺少的一課。

從1992年出任北京金山開發部經理之時起，雷軍的管理生涯就開始了，他是一名認真負責的經理人，兢兢業業地打造著整個金山公司。他剛進入“金山”的時候，“金山”只有五六個人，為了公司能有更好的發展，雷軍四處招兵買馬，“金山”現在的很多程序員就是那時被雷軍請到“金山”的。當時的雷軍在“金山”的招聘廣告中慷慨激昂地寫道：“求伯君的今天就是我們的明天。”雷軍為金山人編織了一個夢想，許多人在他的感召下為“金山”付出了自己最美好的青春。同時也讓許多沒有加入“金山”的年輕人對金山充滿了渴望和夢想，有個程序員在曾經遞給“金山”的求職信這樣寫道：“如果三十歲前進入不了'金山'，我將一生都不再從事程序工作。”

此時，雷軍的管理能力和人脈關係開始得到全面提升，他已經從一名普通的程序員晉級到一名高層管理者。 1998年，“金山”和“聯想”成功合作，雷軍出任“金山”總經理，負責整個公司的管理、研發、產品銷售及市場戰略規劃。在從程序員到職業經理人的轉變過程中，雷軍形成了這樣一個認識：程序員必須懂得市場，能夠流利地表達自己的思想。雷軍認為，沒有市場意識，沒有把客戶讀懂的能力，從哪種角度來看也辦不好公司。由此，“金山”對營銷隊伍的重視也逐步提升。 2000年底，金山公司股份制改組後，他出任北京金山軟件有限公司總裁，在三十八歲時出任金山軟件副董事長。 谷歌全球副總裁兼大中華區總裁李開復在談起如何成功創業時，特意提到職業生涯中第一份工作的重要性。他認為，想創業的人在讀大學時就應該通過實習來嘗試各種工作。有些公司在其內部就有很多嘗試機會，不一定要換公司，對於第一份工作不能太輕慢。很多剛走出校門的學生，都不了解自己能做什麼，也不知道自己真正想做什麼，這種現像很容易導致擇業的盲目性，還有些人只是將第一份工作作為自己走進職場的跳板，根本無心踏實工作。

在“金山”做程序員是雷軍的第一份工作，正是他對這份工作的認真態度，使得他在“金山”快速成長。雷軍把青春的大半時光都獻給了“金山”，正是在“金山”的堅持，使得他成為國內最年輕的CEO之一。 後來“金山”成功上市，雷軍完成了他的一段歷史使命。他在接受采訪時表示：“現在是2007年，到2017年的時候我敢肯定'金山'還在那裡。如果夢想還在，'金山'肯定還在。”不久後，雷軍宣布了自己要離開“金山”休息一下，但是，“金山”對雷軍來說意義非凡。雖然離開“金山”對他來說是人生新的開始，讓他能夠放下“金山”的擔子好好調整一下重新出發，但是他的“金山”情結並沒有因此而消失。在一次員工大會上，雷軍這樣說：“雖然我努力將'金山'放到內心深處，但是每次走進'金山'辦公室，每一次看到'金山'的同學們，每次在媒體上讀到'金山'這兩個字，都會心潮澎湃，無論我多麼克制。我知道，'金山'在我內心深處是永遠揮之不去的。”正是因為這樣的情結，在離開四年後，他又回到“金山”。也許有人會說，雷軍是幸運的，他的第一份工作成就了他，但雷軍在“金山”的成績不僅僅是因為幸運，而是他認真對待這份工作，為此付出了自己的青春。

第一份工作確實很重要，即使你不是很喜歡，也要努力做好它。因為你所邁出的每一步都是未來的鋪墊，可以在工作中學習更多的社會知識和經驗，為以後事業的發展積累更高的職場資質。在從事第一份工作時最重要的就是學習，你應該找一個有足夠的培訓、學習、成長空間的公司，然後從點滴做起，努力培養自己。只有對自己負責，才能在未來承擔更多的責任，才有足夠的能力和經驗去做一番自己的事業。