第7章 六、激情能夠成就夢想

每個人都有自己的夢想，在實現夢想的途中，有很多東西在以不同的方式阻礙你實現夢想。這時，我們就需要尋找一份激情，激情是一種信念，也是一種動力。每個人的潛能和創造力是無限的，當這些能力被激情激發釋放出來後，人能夠實現的價值也是無限的。有激情才有成就，沒有了激情，就注定了只有灰色的未來。 激情的力量很神奇，它可以讓人完成看似不可能的事情，成就心中的夢想。更重要的是，激情反映了你對所從事的工作的熱愛。成就一番事業是每一個人生命價值的體現，也是用你的智慧和能力去服務天下人的最佳方式。沒有激情，就不可能全身心地投入到你愛的事業中去，最終只能一事無成。相反地，如果一個人能夠充滿激情地去工作，必然會將自己的全部精力投入其中，哪怕面對再大的困難，都可以無所畏懼、勇往直前，從而實現自我價值、實現夢想。

有些企業剛剛成立的時候，企業家都躊躇滿志，但是在滿懷激情地創下一方天下以後，就自滿起來，以致失去了激情不思進取，有的被現實打擊失去了鬥志，最終被市場所淘汰。雷軍說：“我原來不成功，今天也不成功，我可以做得更好，但是沒達到。在我看來，我是失敗的，很多人都說我是成功者，但我感受不到。我是一個成就驅動型的人，這樣的人，他能夠忍受各種痛苦，充滿激情。”可見激情是一股偉大的力量，你可以利用它來補充你的精力，並塑造出一種堅強的個性。有些人很幸運，天生就極富激情，有些人則需要努力挖掘才能獲得。 自從雷軍加入“金山”以後，整個“金山”團隊都變得瘋狂起來，充滿幹勁。雷軍說：“我在'金山'工作的十六年，每天十幾個小時，每週七天，我把全部的心血和熱情都傾注在這家公司裡。同行評價我是一個瘋子帶著一群瘋子。'我的青春，我的金山'，每每想到這句話，我都是感慨萬千。”

2001年9月，“金山”和“瘋狂英語”合作，決定打進英語教育市場，於是舉辦“金山、李陽英語瘋狂夜”。在這個活動開始前二十分鐘，雷軍還在開董事會，會議剛剛結束，他就趕到了會場。他的雙眼佈滿血絲，看得出來很累，但還是風風火火，充滿激情。活動現場一片沸騰，李陽魅力依舊，瘋狂依舊，雷軍則是意氣風發，慷慨激昂。雷軍的聲音有些沙啞，但激情不減，他說：“中國已經成為全世界最大的英語學習市場。金山公司從1996年起就開始研發英語電子詞典和翻譯軟件，作為民族軟件業的代表，我們始終致力於為12億中國人提供最實用的工具和娛樂軟件。我們希望'金山'的產品能幫助更多的中國人學好英語、走出國門，為中國的國富民強和國際化踏實地貢獻我們的力量！”這番講話讓到場的兩萬多名金山詞霸的忠誠用戶和英語愛好者激動不已，為之瘋狂。

由此，金山詞霸的銷售業績猛漲，拉開了金山詞霸與李陽瘋狂英語強強聯手、完美合作的篇章。同時推出的《金山詞霸2002》和《金山快譯2002》成為金山公司與李陽瘋狂英語發布的首款聯合品牌產品。在初期推出的產品中，除了最新發布的《金山詞霸2002》和《金山快譯2002》外，還包括李陽瘋狂英語教材和CD的精華版。這一系列產品掀起了一股前所未有的英語學習熱潮，同時也預示著金山公司新產品的巨大成功。 雷軍說：“我是在與自己競爭，如何讓人去買金山詞霸升級版本。大家都覺得產品已經不錯了，不必買新版本了。我要讓每一個版本看起來都是新的，就像有一百多年曆史的可口可樂，充滿了品牌的活力。我要賦予金山詞霸新的生命和新的色彩，讓她重新'瘋狂'起來。”

對雷軍而言，最初的激情到現在也沒有改變。在國產軟件步履維艱的現實條件下，“金山”走出了一條“曲線救國”之路。一度被視為“中國微軟”的“金山”，從辦公軟件起步，經歷十九年風雨後，成功上市。 “金山”走過的道路就是中國民族軟件產業發展的艱難歷程。而“金山”，正是在雷軍的帶領下，堅持自己的理想，在激情永不退的信念下堅持到今天。 現在的雷軍不再考慮自己是不是中國最傑出的程序員，他更想成為中關村最棒的CEO。人一旦有了理想，就有了拼搏的動力，而動力是需要激情去維持的，雷軍的激情不但成就了自己的夢想，也讓他一手打造的金山公司散發出勃勃生機。雷軍在一封名為“致全體金山人”的郵件中，對全體員工說道：“經過了長達八年的上市準備，我們終於迎來了這一刻，這一刻屬於每個金山人，沒有大家的努力拼搏就沒有今天的幸福時光，十九年的春去秋來，時間沒有在我們的臉上留下印記，我們依然像剛創業一樣，充滿了激情和活力！”

沒有激情就實現不了夢想。也許很多人都有著極大的工作激情，但是不是都能一如既往地保持下去呢？當日復一日，年復一年地重複做著單調的事情，日益繁多的工作壓得自己沒有空閒可以喘息，很多人開始喪失最初的滿腔激情、昂揚鬥志，有時連基本的工作都應付不來，更談不上實現理想了。成功不僅要有激情，還需要將這種激情一直保持下去。那些成功的人用自信、務實的態度和精神來詮釋著激情，實現著夢想，完成使命。 有這樣一個人，身材不足一米六，卻被稱為“電子時代大帝”，他二十四歲時成立軟體銀行，投資過約800家互聯網中小企業，在過去十年中的投資回報達九倍之多，是網絡業中全球投資回報最高的企業。他就是孫正義，軟銀集團的創始人，現在是該公司的總裁兼董事長。他在不到二十年的時間內，創立了一個無人相媲美的網絡產業帝國，成就了無數互聯網人的夢想。

據孫正義自己透露，他投資的互聯網企業中有一百家破產了，但絕大多數生存了下來，相當一部分如阿里巴巴、雅虎等更取得了超級成功。在他看來，失敗不是最致命的打擊，失敗的企業與成功的企業相比，除了運氣的原因以外，主要的區別在於管理層是否有創業激情。那些成功的企業憑藉創業激情，總是能夠吸引人才，找到解決困難的方案，渡過難關。 領導者的激情一般都是來自於挑戰，大多數領導者總是樂於尋求富有意義的挑戰，希望所做的事情能夠挑戰自己的能力極限。有人說孫正義是個瘋子，他自己也更喜歡瘋子。在孫正義看來，自己的創業是先有激情，然後設立願景，最後確立戰略的。創業就是充滿挑戰的，充滿激情的孫正義敢於接受挑戰，終於實現了夢想，收穫了成功的果實。

激情是生命力的象徵，有了激情，夢想就有了希望。人的價值可以通過成就一番事業的方式來實現，創造的價值越多，收穫的回報也越多。有時候你無法控制自己的工作環境，但是你可以選擇自己的應對方法。只需要稍微努力，你就可以讓自己開心起來，並帶著激情繼續自己的工作。 每個人每一天都要工作、生活，如果以消極的態度去面對，換來的只能是一般的結果甚至更差；如果我們能抱著積極的態度，把每一天當做新的一天來看待，保持對現有工作的敬仰和對未來的不懈探索，那麼潛伏在內心的激情，會隨著我們的全身心投入而點燃。無論從事什麼工作，只要點燃內心的激情，它就會引領我們成就自己的夢想。