“開元，我們會結婚嗎？”
“當然！”
“你是不是因為我跟你上床了所以你才喜歡我？”
“瞎講。”
“那如果別的女人要和你上床，你會不會也喜歡人家？”
“怎麼可能啊！”
“反正你不許！”Ada又是一個鷂子翻身壓在了肖開元的身上……
可能很多人認為二狗詞彙匱乏，總是在鷂子翻身。二狗認為必須要解釋一下：因為雖然懶驢打滾更加貼切，但是顯然不夠輕盈，所以只好鷂子翻身。
肖開元想跟Ada說說駱三郎可能去開公司的事兒，可是想想還是不說了，因為自己已經夠讓Ada費心了，要是再說這樣的事兒，真的只會徒增Ada的煩惱。
“你還會和你以前的男朋友聯繫嗎？”
“不會了，或許我們結婚了，他會來參加婚禮。”
“我不想讓他參加。”
“恩，聽你的。”
“你喜歡他什麼呢？”
“你倆很像，都很聰明，做事都很專注，而且，你倆長的也都不錯。”
“你是因為我和他一樣所以才喜歡我？”
“不是啊，我從來就喜歡這樣的男人。”
“那你怎麼不堅持和他在一起？”肖開元有點醋意。
“我認識他的時候他就已經結婚了，而且還有了孩子。我以為再也遇不見這樣的男人，所以才和他在一起。”
“那他老婆知道你們的關係嗎？”
“應該是知道吧，但是她從來不表現出來。”
“為什麼這麼說呢？”
“他老婆不哭不鬧，先是要技術移民，後來因為家裡老人不願意去國外又直接搬到了北京。他是北京人，他老婆是上海人。”
“呵呵，真夠聰明的。那你最近和他聯繫過嗎？”
“認識你以後，絕對沒有。”
“認識我之前呢？”
“偶爾有。”
“以後不准有。”
“恩。”
“等做完這個項目見我父母好嗎？”
“好啊，那你要先見我媽媽。”
“好！”
第二天肖開元和Ada一起擠上了地鐵一號線，在那洶湧澎湃的人肉海洋中，肖開元和Ada緊緊的抱著，他倆真想抱怨這車廂還不夠擠，這也可能是肖開元人生中第一次被擠得這麼愉悅。
地鐵人民廣場站，倆人分開了，臨走時，Ada囑咐了一句：“抓緊做軍事領域的訪問和競爭對手的訪問啊，一個月內不完成，我也得跟著挨罵。”
肖開元笑笑沒說話，他也喜歡Ada做事這認真勁兒。
現在的肖開元對進入辦公室有點兒抵觸，因為偌大一個辦公室，似乎他只有馮然和張青這兩個人可以信任，張青是因為喜歡他，他還避之不及。其它所有的人，肖開元都覺得有點兒居心叵測。
上午，肖開元又被叫進了駱三郎的辦公室。肖開元一進去就听見潘東子正在跟駱三郎抱怨呢。
“駱總，現在我手頭已經有了六個項目在做，現在你還要把這個項目交給我，我實在是頂不住了。”
“六個項目對於你來說，不是什麼大問題吧？聽黃總說，你在07年夏天曾經一個人帶著你們部門的7個人同時運作20個項目！”
潘東子脖子上那紅領巾顯然又緊了緊，鬍子拉碴的憔悴的臉上露出了幾分得意。
“這倒是真的，去年夏天就是20個項目在做，項目總額快上千萬了。當時那真是乾得日夜顛倒，最後這20個項目全都如期完成，最後客戶還都挺滿意。”當潘東子說到“挺滿意”這仨字時，還得意的笑了笑。
“就是，這事兒黃總不止一次跟我說過。你連20個項目都能如期完成，眼下這6個項目……恩，你覺得這6個項目中的哪個比較麻煩？是不是遇上了難題？我覺得對於你來說，這些應該都不是問題吧。”
“問題吧，倒是沒有。但是我現在下面有5個人，其中有三個是新手，而且，黃總還硬給我安排了個洋癟三，這洋癟三連十以內加減乘除法都不能口算，哎呀，你沒跟他打交道是不知道。”潘東子顯然挺憤懣。
“哈哈哈哈。”駱三郎大笑。
“駱總，他不但幫不上我的忙，而且還天天纏著我問這問那，我要跟黃總去說，把這洋癟三安排到別的部門。”
“黃總把他安排到你的部門，那是因為黃總信任你，你好好培養一下他吧，他最多也就是在你部門十個月。”
平時駱三郎就有權力決定一個人的任用和部門調整，但是這外國小伙兒是MIF的培訓生，是上海公司總經理黃真親自把他安排到潘東子部門的，駱三郎也沒辦法。
“十個月？三個月都……”
“他肯定有用，雖然現在看起來沒什麼用。話說回來，Kevin，我絕對信任你的能力，我更相信你操作10個左右項目沒什麼問題。現在一些新招的有經驗的人都安排給了Eric，你知道我為什麼安排給Eric嗎？”駱三郎說著說著還轉頭看了看肖開元。
肖開元笑笑沒說話，潘東子也不知道該咋回答，等著駱三郎說。
“Eric畢竟還年輕，經驗沒你豐富。過1、2個月後就要升職，這麼年輕就當研究總監，他手下沒有一群有經驗的人幫助他怎麼行啊！對吧！Eric。”
“是啊！是啊！”肖開元趕緊應聲。
駱三郎真是個老狐狸，當著肖開元的面說肖開元“嫩”，但似乎又是在說肖開元少年得志，所以肯定沒得罪肖開元。關鍵，還抬高了潘東子：有經驗、有能力去帶領好一個嶄新的團隊。
“所以說啊，Kevin，所謂能者多勞，你現在是咱們整個部門的核心人物，就要多努力點兒。現在如果把一些項目分給Eric，那我想Eric可能會手忙腳亂，哈哈。反正，Kevin你多努把力，等Eric把手頭那個ABAB軟件的項目做完，肯定會分擔一些你的工作。”
駱三郎這幾句“高度讚揚”又把潘東子胸前那紅領巾刮得獵獵招展了。
“駱總，沒事兒，有項目還是先放我這裡來吧。畢竟Eric沒什麼管理經驗。”潘東子這情商還是一如既往的低：你潘東子說肖開元“嫩”，能和人家駱三郎說一樣嗎？人家駱三郎說這話是“關照”，你潘東子重複這句話就是“狂妄”。
“呵呵，我就知道你肯定沒問題！好了，Kevin，你先忙去吧，我還有點事兒要和Eric說一下。”
最近已經累得彎腰駝背的潘東子走出去時顯然是春風得意。
駱三郎和潘東子的這席話把肖開元聽得心驚肉跳：這彌勒佛似的駱三郎，才真是個吃人不吐骨頭的主兒。
駱三郎不但能把手下的優點都運用得淋漓盡致，而且還能把手下的缺點都利用起來。潘東子顯然就是被駱三郎“上了手段”。駱三郎太了解潘東子了，他也太知道用哪幾句話讓潘東子繼續為他奔命了。更令人拍案叫絕的是，他還找來了肖開元這個配角為他心甘情願的配戲。
普通的領導見到有缺點的下屬要么疏遠要么責罵，可這駱三郎卻知道該如何利用。就從今天這一件小得不能再小的事兒上，肖開元就明白了為什麼駱三郎看起來如此溫厚老實，這麼多年部門卻沒出過什麼亂子。這事兒要是換在以前，肖開元應該不會這麼想，因為以前的肖開元在心裡對駱三郎根本不設防。
“Eric，今天叫你來我要說兩點。第一、中期報告做得非常出色，相信客戶也不會有什麼異議，但是，千萬不要因為中期報告過關就鬆了一口氣。第二、從今天起，你要帶著你們部門除郭狀外的所有員工繼續去約訪，雖然訪問是一個很低端的工作，但是卻是我們做研究的基石。我們的時間不多，我也知道現在約訪的困難，這樣，到週五下午，我們再來討論一下進展。”
“恩，好。”
“最後說一句：在未來這一個月裡，我肯定不會給你再安排其它的工作，但是，你一定要把這個項目做好啊！呵呵！”
從駱三郎的辦公室裡出來以後，肖開元有點糾結：駱三郎可能真的要去自己開公司了，但是，又為什麼還讓自己繼續掌控這個項目呢？駱三郎確實是賞識並信任自己，可為什麼卻對類似的事兒隻字不提？
糾結歸糾結，但工作還得繼續做。肖開元又把除了郭狀以外所有的人都帶到了訪問部，開始乾活兒了：“現在看來，對主要競爭對手和軍事領域用戶進行正常的約訪已經很難有效果，我們現在就要發動自己身邊的資源聯繫受訪對象。到週五下午，希望有個好的結果。”
肖開元這是真急了，用上了“最多通過六個人，就可以認識這世界上任何一個人，甚至包括美國總統”這個所謂的“六圈法則”。這個法則應用在職場中，可能也就是個“四圈法則”，通過四個人，基本上就可以找到該找的人了。但通常無法運用到四圈，親近的朋友可以用到兩圈或者三圈，普通的朋友或許也只能用到一圈。
這方法是個人就懂，但是卻沒幾個人應用到工作中，因為這需要動用自己身邊太多的人脈資源。肖開元是真拼了，不但自己拼了，而且還帶領著手下一起拼。他不怎麼考慮這個方法如果再行不通這項目該如何收場，他只考慮如何把眼前的工作做好。
眾人又開始抄起電話忙了起來。這一天下來，李月打的電話數量依然最多，幾乎是其它幾個人的總和，但是李月認識的人相對來說教育背景和工作背景都一般，效果似乎並不是十分明顯。馮然雖然電話打的不多，但是跟每個朋友都耐心詳細的說這件事兒，雖然一天之內還沒有明顯的效果，但是還是有些好消息傳來。張青像是個沒頭的蒼蠅一樣，拿起電話就打，跟朋友打著打著電話就聊起了家常。何華華一整天也就是打了不到10個電話，邊打邊抱怨。
“本週六還有一場座談會，你來主持吧，今天打完電話，明天你就留在辦公室準備吧。”肖開元看出來了，何華華這樣的肯定是成事不足，而且還會動搖軍心，乾脆，讓她回去吧。
“好啊！不過，Eric，我們這麼打電話可能會有效果嗎？茫茫人海中去想辦法聯繫競爭對手公司的那有限的幾個負責人，可能會找到嗎？別說只有這麼短的時間，就算是半年，也未必能找到啊！”
“呵呵，找了才知道能不能找到啊！如果我們連找都不找，那怎麼知道是否能找到呢？”肖開元的脾氣真是不錯，面對何華華這樣的員工，居然還能笑得出來。
“呵呵。”何華華不知道什麼時候也學會了Ada那標籤式的冷笑。
在訪問部打電話這整整一天的時間裡，肖開元發現潘東子手下那“洋癟三”來了這邊好幾次，但每次都是找張青說話而不是找何華華說話。顯然這“洋癟三”喜歡和自己年齡接近而且明顯更“辣”的張青，而不是喜歡何華華。看得出來，何華華心裡有氣，又不淡定了。但肖開元真是希望這“洋癟三”能成功的泡上張青，這樣張青就不會再來糾纏自己了。
晚上下班前，大家匯報了一下。果然不出肖開元所料，有效果的就是馮然和李月。馮然通過同學約上了一個明天訪問，李月約上了兩個，一個是明天訪問，另一個是後天訪問，但李月約上的這兩個，顯然級別都不夠，只能是湊合事兒。不過，這“六圈法則”顯然還是多少有點效果。不過，軍事應用領域依然沒有任何進展。
Ada下班前還給肖開元發短信：今天晚上我回家，週末再去你家。還有，你那競爭對手的訪問做得怎麼樣了？
Ada還是把愛情放在了第一位，把工作放在第二位。肖開元挺欣慰，回了條：好的，週末等你。我在努力約訪呢，今天效果還可以。
週四一整天，除了馮然和李月各出去做了一個訪問以外，肖開元這邊兒基本沒什麼進展。可馮然和李月的訪問做得效果也不夠好。因為雖然馮然的訪問對象級別足夠了，但是不願意說出本公司的一些重要的市場計劃，而李月的訪問對象顯然級別都還不夠，雖然在盡力回答李月的問題，但是他們對於一些公司的決策還是知之甚少。
做競爭對手的訪問就這樣，經常是即使找對了人，人家也不願意說更多自己公司的信息。
到了現在，十幾家競爭對手僅僅做成功了3、4家。
更大的噩耗在周五上午傳來，肖開元接到了Ada的電話。
“Eric。”
“啊……”肖開元忽然被Ada叫了英文名，有點兒不習慣。
“我們的老闆看過你們的中期報告了，都很滿意。”
“啊，是嗎？”
“但是有件事啊，我們全球的大老闆改了行程，本來不是說好了6月初來麼，現在提前了5月19號，只在中國逗留兩天。他的秘書在給我們的郵件中特別關照了說希望能屆時看到你們的最終報告。”
“啊？又要提前啊，可是我們合同上的最終交付日期比這個要晚好幾個工作日呢。”
“沒辦法啊，誰讓你們的中期報告做得那麼讓他期待呢。你們到時候要是能把最終報告做好那就最好了。當然了，這不是硬性指標，畢竟我們的合同上約定的時間比這要晚好幾天。但是呢，畢竟能和我們全球大老闆直接面對面溝通和交流的機會不多。”
“……這個，我們爭取吧！”肖開元連按時交報告心裡都沒譜，更何況還要提前。
“恩，你也和駱總說一下吧，再見。”
“再見。”
一對平日親密無間的戀人，現在在辦公室中還都得裝作是工作關係，想裝好了的確挺難。
肖開元掛下電話沒多久，就收到了Ada的短信：寶貝辛苦了，加油，晚上請你吃好吃的，好好犒勞你。
肖開元只能苦笑：自己已經在拼命了，但是的確是執行起來有難度啊！就算請自己吃大還丹，也未必能讓這個項目提前完成啊。
肖開元把Ada的話轉告給了駱三郎，駱三郎表示：下午開會時一起討論。