淼鎮裡有位王施主，年紀和戒嗔一樣大，可能是同齡人的緣故，王施主來寺院裡時喜歡找戒嗔聊天，有時候會說一些他的事情。
王施主是去年的大學畢業生，這幾年，工作並不好找。王施主說，上學的時候他曾經有著很遠大的抱負，憧憬著美好的未來，也幼稚地以為在城市裡上大學便是走向外面世界的第一步。
但等到找工作的時候，王施主才發現現實和理想之間像平行線一樣，找不到交點，看不到希望。
王施主說，自己的學校一般，能力也一般，畢業之後聯繫的幾家單位都不是很滿意，想想在外面工作生活也艱難，收入低支出又多，還不如回到小鎮，收入雖不高，但是勝在開銷少。
王施主便這樣回到了鎮裡，他憑著家裡的一些人脈，在鎮裡的一家單位上了班。
剛上班的人，通常表現得相當勤奮，王施主自然也不例外。這一年來，王施主每天早晨總是第一個到單位，除了打水、掃地，還給同事們都泡上茶。
領導分配工作的時候，王施主也事事搶先，做得又快又好。
這樣的行為自然得到了一致的讚譽，同事都誇王施主勤勞肯幹，王施主便乾得更加起勁了。
轉眼過了一年，單位裡又來了新同事，王施主心里便鬆了一口氣。他覺得自己終於從單位的新人混到了有資歷的老人，作為老同事也該做些清閒點兒的工作了。至於前一年來，自己額外承擔的工作，也是時候交接給新同事了。
可是新來的同事，卻和王施主不一樣，更沒有像去年的王施主那樣任勞任怨。他上班後只做了自己分內的事情，分配工作時也沒有搶先的表現。
那段時間，辦公室裡的水沒有人打了，地也沒有人掃了，至於泡茶，當然也要大家自己動手了。
王施主原以為，不久之後新同事便會在同事們的壓力下改邪歸正，但意外的是，同事們的不滿居然並沒有針對新同事，而是私下里認為王施主變得懶惰了。
對於此事，王施主自己更是覺得憤憤不平，所以時不時地便向戒嗔訴苦。
事實上，戒嗔認為，世界上的很多事情都是很怪的，如果一定要較真，那麼世界上幾乎沒有任何一件事情是公平的。
人們往往在面對同一件事情、不同的人時，會採取不一樣的標準，對好人要求高，對壞人反而要求低。
一個天天遲到早退的人，偶爾連續正點上班，便會引發同事們的讚嘆，至於平日里公眾印象好的人，只要做了一件錯事，就很容易成為反面教材。
於我們而言，在遇到種種不公平的時候，去尋求這種絕對的公平，其實並不是一件容易的事情，但如果我們因此刻意地降低自己想要的標準，那便是大錯特錯了。