韋小寶先生是我們所知道的職場之上最年輕的總裁之一。正像大多數成功者所經歷過的那樣，韋總起自布衣，自小家境貧寒，既沒有顯赫的社會關係可供利用，也沒有花不完的金錢可以享受，甚至連他的生身之父都是一個謎。 但是，家境的寒酸、社會地位的卑微，所有的這一些非但沒有對韋總的遠大宏圖形成障礙，反而成為了他不息奮起的最強大的內在精神力量。為了實現他的理想和遠大目標，韋總從沒有因為環境的惡劣而放棄過努力：他勤奮鑽研業務知識，不斷強化自己的管理能力，認真學習康熙董事長的講話精神，時刻注意維護康董事長的權威，在工作中善於活學活用，不斷總結經驗教訓，務實創新，開拓進取，取得了一個又一個成績，最終使韋總自己成為一代職場人的楷模。

像每一個兢兢業業的成功人士可能遭遇到的一樣，圍繞著韋總不凡的經歷，在群眾中也有著一些這樣那樣的不負責任的傳說。就在不久前，一家香港報紙毫無根據地揣測說：韋總曾經涉嫌與黑幫性質的經濟團伙進行交易，甚至造謠說韋總曾經擔任過國家法令明確禁止的傳銷幫夥天地會的一線經理，六親不認地把一批劣質墨汁當做優質染髮劑賣給了揚州麗春院洗腳屋，害得韋總的母親韋春芳女士遭到客戶們的圍毆；還說韋總長期以來對部屬女員工進行性騷擾，不分老幼妍媸逮住女客戶就亂泡一氣，是商圈中有名的大色狼，甚至將他與俄羅斯女富商蘇飛霞女士鬼混的場面拍成了錄像，以此脅迫友邦人士在合同上簽字；還說韋總不學無術並打擊異己，亂拍板瞎決策，在神龍島教育產業開發有限公司併購項目中亂放炮，導致了這家在國際上極有影響的民企最終的破產倒閉……凡此種種，不一而足。這些謠言甚囂塵上，山雨欲來，愈演愈烈，黑雲壓城城欲摧，對韋總的清譽造成了極壞的影響，誤導了廣大消費者，對公司的產品銷售已經形成了不良的影響。

本著對客戶負責的態度，同時也是為了澄清廣大消費者心中的疑惑，近日，韋小寶先生在揚州麗春院地下室召開了一次新聞記者招待會。在這次會議上，韋小寶先生攜眾多商界知名人士參加，當場回答了記者們的提問。據本報訊，參加這次會議的有： 大順文物開發有限公司董事會執行主席阿珂女士； 大清實業開發有限公司董事會成員建寧公主； 台灣天地產品營銷協會董事會成員雙兒女士； 西南土特產品開發有限公司董事沐劍屏女士； 西南土特產品開發有限公司執行總裁方怡女士； 神龍島教育產業開發有限公司董事長兼總裁蘇荃女士； 王屋山移山實業發展有限公司董事會成員曾柔女士； …… 本次記者招待會由揚州麗春院連鎖發展有限公司董事長韋春芳女士主持。

出席這次會議的還有新疆“整個兒好”實業發展有限公司總裁葛爾丹攜夫人阿琪，西藏藏藥開發有限公司董事長桑結先生，以及實業界的名人、大順實業開發有限公司的創始人李自成先生，西南實業發展有限公司董事長吳三桂先生，大明文物開發有限公司董事長獨臂神尼阿九，河南少霖文化發展有限公司董事長晦聰，以及遠道俄羅斯而來的蘇飛霞女士、俄羅斯商務發展有限公司總裁費要多羅先生等國際友人。 在本次記者招待會上，韋小寶先生聲情並茂地講述了他的艱難創業歷程，對那些不負責任的流言蜚語進行了有力的批駁。事實證明，韋小寶先生的成功，完全是在康熙董事長的關懷及個人的努力之下所取得的，那些對韋小寶先生的惡意攻擊和誹謗，是全然沒有根據的，韋小寶先生將保留進一步追究的權力。同時，為了澄清市場上的傳言，恢復廣大消費者的信心，韋小寶總裁在記者招待會後，正式宣布授權由霧滿攔江先生負責修繕韋小寶總裁個人傳記的繁複工作，用大量的事實駁斥那些別有用心的傳言。

自從霧滿攔江接受這項工作以來，就投入了緊張的資料蒐集之中，走訪了數千名當事人，每一個被採訪者無不對韋小寶總裁的成功之路充滿了景仰，他們現身說法，披露了大量的不為人知的職場隱秘。值得一提的是，韋總的成功歷程，滲透著他對中國職場規則的獨到見解與不凡之見，其所行所為，對我們每一個職場中人都有著重要的借鑒意義。 總結韋小寶先生的成功經驗，我們可以歸結為以下三點： 第一，忠誠與信心並重。對公司的忠誠成就了韋總的事業，對自己能力的信心使他不畏懼任何挑戰。 第二，利益與德品無虧。欲成就一番事業，就必須要考慮到方方面面的利益，而只有磊落的人格與剛正的人品，才是事業成功最穩健的基石。 第三，不因瑣事而分心，不因玩物而喪志。任何一項哪怕是微小的事情也是千頭萬緒，找關鍵人，說關鍵話，做關鍵事，才是職場中人取得成功的惟一之路。

事實上，如果我們仔細梳理韋小寶先生所走過的成功之路，就會發現，在他的每一個腳印裡，都印證著這些普通的道理。在這個意義上來說，成功，不過是在正確的時間做正確的事情而已。 重複一遍，在正確的時間，出現在正確的位置上，做正確的事情，你就會像韋小寶一樣成功。