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第250章 12月5日首先是對員工負有責任

李彥宏管理日誌 程东升 425 2018-03-18
CSR指的是公司社會責任。一家公司在成長的過程當中,不同的階段有不同的做法。公司規模小的時候每天在為生存奔波,也沒有得到外界注意;逐漸變大的時候,會越來越多感到這個公司的存在是一種責任。首先是對員工負有責任,怎麼樣讓百度7000多名員工在公司能夠很好地成長,能夠快速地學習東西,能夠掙到應該掙的錢,這個是公司的第一大責任。 所謂公司社會責任,是指公司在創造利潤,對股東負責的同時,還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任。其核心是保護勞動者合法權益,包括不使用童工,不使用強迫性勞動,安全衛生工作環境和製度等。當前,公司社會責任已經成為世界性的潮流,越來越多的政府、組織和社會公眾將公司社會責任表現作為評價公司及其產品服務的重要標準。

“為員工提供開放、領先、平等的職業發展平台,使每一位員工都得到充分的學習和成長機會,幫助員工在百度大家庭中實現自我價值”,是百度對員工所負有的平台責任。 公司不光是為了創造利潤,更應承擔起社會責任。
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