20世紀80年代，我曾讀過一本書《雄鷹展翅》，書中真實描述了1979年伊朗發生權力更替，EDS公司在伊朗的兩位員工被投入監獄，老闆羅斯·佩羅組織突擊隊進入伊朗營救。是什麼動力驅策老佩羅去冒如此風險？書中告訴讀者，那是根植在他內心深處的價值觀所致，那就是勇氣、果敢、無畏、義氣、關懷等人生價值的體現。
酷愛航空的小佩羅也不是等閒之輩。 1982年，小佩羅大學畢業的同時也完成了第一次駕駛直升飛機環遊世界的航空紀錄：30天的時間，完成了26000裡的航空飛行，跨越兩大洋和26個國家。現在他的“得克薩斯精神號”直升飛機，停在華盛頓史密森學院的大氣空間博物館。
獲知万科董事長將於2010年再次攀登珠穆朗瑪峰，小佩羅先生笑言將駕駛飛機前往珠峰頂會合。
佩羅家族在美國可謂家喻戶曉。老羅斯·佩羅先生曾和老布什、克林頓同台競選美國總統，現在佩羅系統公司的掌門人是老羅斯的兒子——小羅斯·佩羅。
佩羅集團在全世界擁有超過15000家的分支機構，涉及商業諮詢、業務程序外包、應用軟件、信息技術、房屋建築、工程及建築等行業。佩羅集團創造了美國IT神話，老羅斯·佩羅是美國EDS的創始人，被財富雜誌譽為“全球IT界最神奇人物”；佩羅集團還是全美前十大房地產商之一，擁有美國第二大貨運機場。小羅斯·佩羅在2004年接手佩羅集團，是美國年輕億萬富翁中的佼佼者。
一個人的成功，與根植在他內心深處的價值觀有著極大關係，比如勇氣、果敢、無畏、義氣、關懷等。企業家應該自覺培養自己的冒險精神。