每個人都有屬於自己的領土範圍，只不過當它以無形的方式表現出來的時候，就常常容易被忽略，而這也恰恰是最易出問題的時候。
所有動物都有領土意識，像狗，它們在住處四周撤尿，就是在劃領土，警告別的狗兒別越界闖進，若哪隻狗闖了進來，便上前趕走。大到獅子老虎小到老鼠昆蟲都有這種行為。
基本上，“領土範圍”就是自衛意識，人也像動物那樣擁有這種意識，只是和動物昆蟲的表現方式不同罷了。因此，千萬要注意，別因為疏忽而引起不必要的麻煩。
人最基本的領土意識就是家庭了，誰若未經同意闖入，輕者被責罵，重者恐怕要遭一頓追打。不過，會犯這種錯誤的人不多，倒是很多人在辦公室忽略了這點，常常無意間侵犯別人的領土範圍。
在辦公室侵犯別人“領土範圍”的方式如：未經同意就坐在同事的桌子或椅子上；坐在主管的房間裡；到別的部門聊天等等。
小劉在家外企已經上班好幾年了，平日里踏實肯幹，兢兢業業很受領導的好評。上級主管對他的印象非常好，但是從某一天開始，主管對他的態度就變了。糊塗的小劉像丈二和尚摸不到頭腦。仔細想來，可能是因為那件事。原來有一天，小劉到主管那里送文件，恰巧主管不在，小劉就坐在了主管的椅子上等他。主管回來後看見很不悅，但當時粗心的小劉並沒有註意。主管認為小劉的行為侵犯了他的領土範圍，以後對他怎麼會有好臉色？
你不要以為這沒什麼，或是有“我又沒什麼壞念頭”的想法，事實上，你的舉動已經侵犯到別人的領土，對方會感到不快的。這不快不會立即表現出來，也不會像狗或蝴蝶那樣，把你“驅逐出境”，但這不快會藏在心底，對你有了壞的印象，甚至懷疑：他對我到底有什麼企圖?來偷東西的嗎?或是來刺探什麼?……你不能怪別人這麼想，因為有這種想法是非常自然的，換成是你，也是如此!
所以，別人的工作地方，沒有必要時，不要隨便靠近，若主人不在，你的靠近被誣賴成偷竊，那多劃不來呀!
如果你是主管，也要注意：不要沒事就到別的部門去聊天，因為這會對那個部門的主管造成“侵犯領土”的不安全感，就算你是純聊天也不行，因為在他的部門裡，他是唯一權力像徵，你無緣無故出現，就好像要和他爭奪權力似的。當然，談公事時例外，但應只限於主管和主管接觸，不可隨意去接觸他的屬下。
如果你下面有幾個部門，你也要尊重這些小主管，不要以為你是大主管，就沒事到任何一個部門聊天，除非那個主管也在現場，偶而為之無妨，長期下來，那麼小主管心裡就不會舒服了。
這種領土意識看起來很無聊，但卻是很實在的，如果你不注意而侵犯了別人的領土，是會惹出你想也想不到的麻煩的。所以凡事還是要謹慎點的好。